Skattefritt kräver lika för alla
Publicerat:20 oktober 2009
Författare:Louise Hertzberg
Har alla samma behov av att få friskvård? På den frågan finns olika svar. Men för att friskvården ska bli skattefri så måste den rikta sig till alla. Så lyder Skatteverkets regler.
Motion och annan friskvård är en skattefri personalvårdsförmån. För den som är anställd betyder det att om man till exempel får möjlighet att spela tennis, behöver man inte betala skatt för denna förmån. För arbetsgivaren innebär det att man inte behöver betala några sociala avgifter för kostnaderna för aktiviteterna, och i vissa fall kan man också dra av momsen.
För att det ska vara skattefritt måste aktiviteterna rikta sig till alla anställda. Det ska inte göras skillnad på vikarier och fast anställda. Det går inte heller att rikta in sig på en viss grupp och bara ha en aktivitet för dem.
För vissa yrken
Samtidigt är inte behoven för personalen helt lika. Det menar Charlotte Lindholm som arbetar med friskvård i Sörmlands läns landsting.
– Vi gör ju kartläggningar där vi kan se att vissa har ett större behov än andra av friskvård på jobbet. Behoven växlar ju också beroende på vilken yrkesgrupp man tillhör, säger Charlotte Lindholm.
När det gäller yrkesgrupper kan det ändå bli så att aktiviteter vänder sig till en viss grupp. På Skatteverkets hemsida står det att större arbetsgivare, såsom kommuner, av praktiska skäl kan utforma personalförmånerna så att det passar för en naturligt avgränsad arbetsplats.
För att en aktivitet ska vara skattefri ska den vara av enklare slag, alltså inte alltför dyr. Ridning, golf, segling och utförsåkning är inte skattefritt. Det har förts fram mycket kritik mot det.
Riksdagens skatteutskott har rekommenderat att reglerna ska ändras, men finansminister Anders Borg har varit negativ till förändringen av ekonomiska skäl. Bo Dahlberg, vd för en golfklubb, har stämt staten på miljonbelopp eftersom han anser att staten bryter mot EU:s statsstödsregler genom att urskilja dessa aktiviteter.