Artiklar om rörlighet

Turordningsreglerna – ett hinder för rörlighet?

Turordningsreglerna har kritiserats för att minska rörligheten i arbetslivet. Kanske dags att luckra upp reglerna? Experterna suntliv.nu talat med ser många andra lösningar för att öka rörligheten.

"Det finns ett bäst före datum för chefer"

Eva Frunk Lind är personaldirektör i Stockholm Stad och har en lång chefskarriär bakom sig. Den ökade rörligheten i arbetslivet har kommit för att stanna tror hon- och ser många fördelar, i alla fall när det handlar om chefer.

Skärpta behörighetskrav begränsar personal

Ökade krav på utbildning och kompetens kan leda till mer inlåsning och mindre rörlighet på arbetsmarknaden.

Samarbete bryter inlåsning

Sedan 2006 samarbetar kommunerna i Sjuhäradsbygden för att fler kommunanställda ska våga byta jobb. Projektet har precis fått pengar för att fortsätta minst tre år till. Den ekonomiska utvärderingen har visat att det lönar sig att hjälpa personalen att...

På gamla jobbet med nya arbetsuppgifter

I Limhamn- Bunkeflo måste all LSS-personal jobba på flera arbetsplatser. Det går bra tack vare att de alltid får jobba med den typ av brukare som de önskar. Den som exempelvis arbetar med multihandikappade barn, får fortsätta med det.

Rörlighet ger mer pengar i plånboken

Att byta jobb är bra för privatekonomin. Flera nya undersökningar visar på kopplingen mellan rörlighet och höjd lön. Allra mest tjänar kommunala chefer på att byta jobb. Dessutom mår jobbytarna bättre än dem som stannar på sitt arbete.

Barn och familj går före förändring

Kvinnor och män har inte samma åsikter om förändringar på arbetsmarknaden, inte ens de yngre tycker lika. Även vid samma utbildningsnivå är kvinnor mindre positiva till förändringar än män i samma ålder. En orsak kan vara barn och familj, något som...

Bra att flytta på sig - om det är självvalt

Att den som vantrivs byter jobb är bra både för arbetets kvalitet och personen själv. Däremot kan man inte säga att påtvingad flexibilitet ger bättre hälsa, och vid stor personalomsättning kan jobbet bli sämre utfört.