Kris & Konsekvens
Inte sedan nittiotalskrisen har det varit så många varsel i kommuner och landsting. Frågan är vad vi lärt oss? Hur ser tryggheten ut och hur kan de som blir kvar efter en neddragning klara jobbet och hälsan?
De nattsvarta rapporterna duggar tätt. Det blir uppsägningar i kommuner och landsting, det är de flesta ense om. Dessutom försvinner många tjänster när vikariat inte återbesätts och genom så kallad naturlig avgång.
Vi får gå tillbaka till den ekonomiska krisen på 90-talet för att uppleva något liknande. Då försvann minst 100.000 jobb från den offentliga sektorn. Efter neddragningarna steg sjuktalen brant och särskilt kvinnor i kommuner och landsting drabbades av psykisk ohälsa. En orsak var att de som hade jobbet kvar fick göra mer. Vi fick vänja oss vid begrepp som att "gå in i väggen" och "bli utbränd".
Vad lärde vi oss av förra gången? Hur känns det att behöva säga upp en medarbetare? Att få besked om att man måste gå? Vad händer om jag blir uppsagd? Hur ska de som blir kvar klara jobben och hälsan?
Om krisens konsekvenser handlar denna temaserie.