Artiklar om det här med ålder

Oklart vad lag kan ge

Publicerad:18 juni 2007

Någon typ av förbud mot åldersdiskriminering kommer att införas. Men ännu är det oklart hur det kommer att se ut.

Brist på jobb för unga ger psykiska problem

Publicerad:18 juni 2007

Bristen på arbetstillfällen för unga och den ökade individualiseringen anses vara den främsta förklaringen till ungas ökade psykiska ohälsa, skriver Sven Bremberg i nedanstående artikel. Han är docent och barn- och ungdomsläkare vid Folkhälsoinstitutet,...

Fasta jobb en generationsfråga

Publicerad:18 juni 2007

Majoriteten av personalen under 30 år som jobbar i kommuner och landsting är inte fast anställda.Fackförbund och arbetsgivare ger olika förklaringar: fasta jobb försvann på 90-talet, kvinnodominans ger många föräldravikariat, många har provanställning o...

Svårt för unga klara konkurrensen

Publicerad:11 juni 2007

Kommuner och landsting runt om i landet har önskemål om att få in fler yngre, men eftersom de saknar erfarenhet har de svårt att hävda sig i konkurrensen med äldre sökande.  Det visar suntliv.nu:s rundringning där vi intervjuat några personalansvariga i...

Margó torgför erfarenhet

Publicerad:11 juni 2007

På 80-talet ansågs man vara för gammal i arbetslivet efter 63 år medan man numera anses som gammal redan i 50-årsåldern. Det säger säger Margó Ingvardsson, som är en av initiativtagarna till projektet Arbetstorget för erfarna.

Tid byts mot kunskap

För att de äldre lärarna ska orka och de yngre ska få en möjlighet till stöd under sitt första år, har man i Göteborg startat ett kompetensväxlingsprojekt. Yngre lärare får en mentor samtidigt som de äldre ges tid att dela med sig av sin kunskap.

Myter hindrar äldre i arbetslivet

Publicerad:04 juni 2007

Prestationerna försämras generellt sett inte med ökad ålder, snarare sker ofta en förbättring. Trots det finns ett stort motstånd att anställa äldre, säger Per Erik Solem som forskar om åldrande i arbetslivet vid Nova i Oslo.

Satsning på 50+

Publicerad:04 juni 2007

Enköpings kommun kompetensutvecklar vårdbiträden och undersköterskor i åldersgruppen 50+.  I sin roll som kulturombud har Margaretha Andersson tid för de boende på ett äldreboende. Tillsammans med dem spelar hon bingo, fikar och hittar på olika...

Med glädje till jobbet - också efter 65

Publicerad:28 maj 2007

Det var med kluvna känslor Irene Bergman gjorde sitt sista arbetspass på centrallasarettet i Växjö. Och nu är hon tillbaka- som inhoppare. Fast det har hon legat lågt med i bekantskapskretsen. – Jag har känt en förväntan att jag skulle vara så glad över...

Att vara behövd viktigast av allt

Det som avgör om äldre vill stanna på sina jobb fram till pensionsåldern är inte enbart åtgärder som arbetstidsförkortning och individanpassning, utan kanske i ännu högre grad uppskattning och meningsfulla arbetsuppgifter, hävdar forskaren Kerstin...

På topp vid 49?

Publicerad:28 maj 2007

Kroppen når sin högsta utveckling kring 30-35 år och själen kring 49. Det menade filosofen Aristoteles för över två tusen år sedan. Hur är det i vårt samhälle, när anses vi stå på topp? Svårt att säga, men klart är att vi vill hålla oss ungdomliga och...