Destination svenskt arbetsliv
Att ta sig till Sverige kan ta några timmar med flyget, nästa steg är att ta sig in i det svenska arbetslivet. Inom kommuner och landsting är det många som gjort denna resa. Mer än var tionde är utrikes född och andelen ökar stadigt. Påverkas möjligheterna på jobbet av var man kommer ifrån?
Att kunna bra svenska är numera oftast ett krav. Men det kan vara svårt även om ambitionen finns. Vi träffar en kvinna från Eritrea som har dyslexi och som kämpat för att kunna jobba som lokalvårdare.
Minna Katebi hade inte några problem att få arbete. Men däremot var det en lång kamp innan hon kunde bli lärare igen, som hon var i Iran.
– När jag jobbade inom hemtjänsten grät jag ofta i smyg. Att vara lärare är min passion, säger hon.
Förlorad status
Forskning på en grupp iranska kvinnor visar att de blev sjuka av att de förlorade sin status på arbetsmarknaden när de kom till Sverige.
Utrikes födda är något mer sjukskrivna än infödda, men det växlar stort inom gruppen. I landstinget har manliga invandrade läkare och sjukgymnaster lägst sjukskrivning, invandrade kvinnor som är lokalvårdare och skötare är mest sjuka.
I nästan alla yrken befordras utrikes födda i mindre utsträckning än de som inte invandrat. Vi undersöker vad det beror på och träffar arbetsgivare som försöker förändra det.
Inte pizzabagare
När Amir Khorram Manesh började jobba som läkare i Sverige var han så ovanlig att han togs för pizzabagaren när han gick i sjukhuskorridoren. Nu är var tredje nyanställd läkare utrikes född.
Amir Khorram-Manesh jobbar med vidareutbildning för läkare med utländsk examen. Han tycker att den infödda personalen måste bli bättre på att ge kritik.
– Visst förekommer kulturkrockar, men mest handlar det om missförstånd, att man inte förstår normerna, och då måste man få hjälp. Vissa saker måste den som kommer hit acceptera, här ska patienten vara delaktig, i många länder är det inte så.
Acceptansen måste finnas också åt andra hållet, det menar man på Capio St:Görans Sjukhus i Stockholm som underlättat för muslimska kvinnor som vill bära sjal, genom att ha arbetskläder där sjal ingår.