"Rusta arbetsplatser" - ny utbildning om arbetsmiljön när du vårdar i annans hem
Publicerat:24 oktober 2011
Det finns platser kvar på tredagarsutbildningen "Rusta arbetsplatser", inom projektet "Vård i annans hem". Utbildningen börjar genomföras i november-december i tre regioner: Stockholm, Göteborg och Värmland.
Projektet Vård i annans hem ska resultera i ett material som stimulerar till dialog, delaktighet, åtgärder och handling för att förbättra arbetsmiljön för personal inom hemtjänst, personlig assistans, biståndshandläggning och hemsjukvård.
Under utvecklingsarbetet av materialet i projektet Vård i annans hem har det blivit tydligt att förutsättningar för organisationers förändringsarbete varierar t ex vad gäller tid, kompetens och erfarenhet. Projektet har därför en idé om att ta fram ett stöd för förändringsarbete som går under arbetsnamnet ”Rusta arbetsplatser”. Ett utbildningskoncept har arbetats fram och kommer att testas inom ramen för projektet.
Målgrupp för utbildningen Rusta arbetsplatser
Rusta arbetsplatser är en tredagarsutbildning (2+1 dag) som riktar sig till första linjens chefer som ska börja eller redan börjat arbeta med materialet Vård i annans hem
Syftet med Rusta arbetsplatser är att
• Öka kvaliteten i arbetet med materialet Vård i annans hem
• Tydliggöra hur materialet kan användas i ordinarie systematiskt arbetsmiljöarbete och verksamhetsutveckling
• Ge förutsättningar (motivation, kunskap och metoder) för förändrings- och utvecklingsarbete, präglat av delaktighet
Utbildningens uppläggning
Utbildningen kommer att präglas av lärande, erfarenhetsutbyte och delaktighet mellan deltagarna. Metoderna som används i utbildningen ska även vara användbara efter utbildningsinsatsen i den egna organisationen.
Dag 1 Förmiddagen innehåller en genomgång av övningarna i materialet med fokus på hur man leder dem och vilka resultat man kan förvänta sig. Eftermiddagen har temat: Jag som förändringsledare.
Dag 2 Dagen har fokus på att komma till handling. Hur man genom olika metoder kan ta fram konkreta åtgärdsförslag utifrån utvecklingsområden i den egna verksamheten. Temat är: Förändring i en organisation. Här tydliggör vi kopplingen med övningarna och systematiskt arbetsmiljöarbete och pratar om hur man skapar hållbarhet i utvecklingsarbete.
Dag 3 Deltagarna får arbeta med utgångspunkt från egna utmaningar och frågeställningar som uppkommit i samband med arbetet med materialet.
Tester av ”Rusta arbetsplatser”
Utbildningskonceptet kommer att testas i tre regioner; Stockholm, Göteborg och Värmland.
Stockholm
• Datum: 15-16 november 2011 och 16 februari 2012.
• Lokal: AFA Försäkring
• Anmälan senast: 4 november
Göteborg
• Datum: 21 -22 november 2011 och 7 mars 2012
• Lokal: Best Western hotell Eggers
• Anmälan senast: 4 november
Karlstad
• Datum: 1-2 december 2011 och 14 mars 2012
• Lokal: Region Värmlands lokal Eniac
• Anmälan senast: 11 november
Kostnad: Utbildningen är kostnadsfri.
Alla utbildningsdagar kommer att ledas av AFA Försäkring och utbildningen kommer löpande att utvärderas.
Så här anmäler du dig
Anmälan: Anmäl dig genom e-post till lisa.markstrom@afaforsakring.se
Ange: Namn, Kommun, funktion/roll och verksamhetsområde, e-postadress och telefonnummer.”Först till kvarn” gäller.
Vid intresse i andra regioner och/eller i en organisation ska möjligheten för ytterligare utbildningar anpassas efter resurser i projektet.
Mer information om projektet Vård i annans hem
Vård i annans hem – huvudsida om projektet
Kontakt - Centrala projektgruppen AFA Försäkring
Lisa Markström (projektledare): 08-696 48 24, lisa.markstrom@afaforsakring.se
Klas Nordin: 08-696 48 90, klas.nordin@afaforsakring.se
Mia Busk: 08-696 48 96, mia.busk@afaforsakring.se