Utvidgat turordningsområde för ökad kompetens

Jämtlands läns landsting ser hela landstinget som ett turordningsområde. Vid övertalighet blir det anställningsstopp i hela landstinget. På så vis tar man tillbara medarbetarnas kompetens på ett bredare sätt än då turordningen enbart fungerade på verksamhetsnivå. Dessutom ökar det rörligheten. Det pågår också ett arbete för att få fram en specificerad bild av vilka fysiska och psykosociala krav som olika arbeten kräver. En idé är att införa fysisk träning på arbetstid för dem som har fysiskt krävande arbete.