Stroketeamutbildning inom Helsingborgs stads vård- och omsorgsverksamhet
Stroketeamutbildning har funnits inom Region Skåne i flera år, men inte tidigare i den kommunala verksamheten. Nordväst Skånes kommuner, Primärvården och Region Skåne arbetade fram ett gemensamt strokevårdprogram med Strokeförbundets certifierade strokeutbildning som grund. Det handlade om att hitta ett sätt att öka kunskapsnivån om stroke även för personalen i kommunerna.
Grundidé och förankring
Det är viktigt att inte vårdkedjan bryts. Från det att vårdtagaren insjuknar i sin stroke tills det att han eller hon ska komma hem är det viktigt att alla inom vården oavsett huvudman arbetar efter ett gemensamt vårdprogram. Då får vårdtagaren bäst effekt av rehabiliteringen på lasarettet och i hemmet.
Vid två tillfällen har det i Helsingborgs kommun utbildats kommunala stroketeam, bestående av arbetsterapeut, sjukgymnast, sjuksköterska och undersköterska. Det är en grundläggande utbildning på 4,5 dagar med föreläsare från Helsingborgs lasarett och kommunens vårdområde, samt en förberedelsetid inför utbildningsuppdraget. Lasarettet ställer upp med föreläsare från de professioner som inte finns i kommunen.
Stroketeamutbildarnas uppdrag innebär bl.a. att hålla sig ajour med vad som händer på strokefronten och att delta i temadagar för att få in ny kunskap i utbildningen. Detta är inte minst viktigt eftersom grundtanken är att utbildningen ska utvecklas och leva vidare i framtiden.
Syfte, mål och måluppfyllelse
Intresset för utbildningen upplevs som lika stort oavsett vilken yrkeskategori i teamen som det gäller och reaktionerna har varit rakt igenom positiva. Alla som går utbildningen får göra en utvärdering i slutet av dagen och många skriver att de lärt sig mycket och att de kan ta med sig det i sitt jobb.
Tidsplan
2006 - 2008
Fortsatt arbete
– Vi måste redan nu arbeta med vad som ska hända efter 2008. Hur ska vi förvalta vår nya kunskap och hur ska vi kunna arbeta vidare? Varje område måste arbeta fram en strategi för nyanställd personal. Så en utbildningsplan framöver är också viktigt, säger Monica Persson, proektledare.
Om projektet
Författare:
Isa Arbin, Idébanken för kommuner och landsting
Fakta
Källa
Uppgifterna kommer från Kompetensstegens hemsida
Verksamhet
Helsingborgs stad
Kontaktpersoner
Monica Persson, projekthandläggare för Kompetensstegen i Helsingborgs kommun, e-post monica.persson@helsingborg.se