Projekt och exempel

Qulturum stimulerar förändringsarbetet i Jönköpings läns landsting

Publicerat:10 oktober 2008

Jönköpings läns landsting har som policy att det är viktigt att utvecklas i arbetet - man anställs inte bara för att sköta sitt jobb utan också för att förkovra sig i det. Arbetsgrupper på lägsta nivå sätter upp sina egna mål och arbetar med sin utveckling. Som stöd har mellan 700-900 landstingsanställda genomgått utbildning vid Qulturum, ett partnerskap mellan landstinget och Apoteket AB,  i hur man bedriver förändringsarbete. Medarbetarna kan också pendla mellan att för en tid vara anställd vid Qulturum för att sedan gå tillbaka till sin ordinarie verksamhet.

Om projektet

Författare:
Eva Lindselius, Idébanken

Fakta

Kontaktpersoner

Lars-Otto Holmgren, personalchef, Jönköpings läns landsting,
e-post lars-otto.holmgren@lj.se,
telefon 036 - 32 42 61