Projekt gav minskad användning av lugnande medicin

Ett projekt för att hitta metoder att dämpa oron hos dementa har gett både mindre användning av lugnande mediciner och laxermedel som positiv sidoeffekt.    

 
Det lyckade projektet har pågått i knappt ett år. 20 tvärprofessionella team från Göteborgs och Kungälvs kommun har arbetat med metoder att minska oron hos personer med demenshandikapp.

Det är inte en förändring som gett det goda resultatet utan många. Teamen har försökt reducera källor till oro genom att gå igenom de demenssjukas närmiljö. Till exempel stängdes radion av och man såg till att diskmaskinen inte hördes på ett boende. Taktil massage är också högt uppskattat.

På en av arbetsplatserna satte man upp en idélåda för att få fler tankar satte man upp en idélåda där personalen kunde posta förslag på åtgärder.

Pengar till projektet kommer från Kompetensfonden.

Grundidé och förankring

Projektet hade två syften, att minska de demenssukas oro utan att öka medicineringen och att ge personalen ett instrument att använda för att arbeta med förbättringar.

Totalt tolv team från Göteborg och åtta från Kungälv med fyra personer i varje sattes samman. En viktig del var att teamen var tvärprofessionella: sjuksköterskor, undersköterskor, sjukgymnaster och arbetsterapeuter har varit några av de arbetsgrupper som deltagit.

Syfte, mål och måluppfyllelse

För att veta hur åtgärderna fallit ut har teamen med kontinuerligt mätt oron hos vårdtagarna utifrån en skala. Av de 20 teamen har 17 klarat att nå målet att minska oron hos personer med demenshandikapp.

När det gäller att hitta instrument för att arbeta med förbättringar, är resultatet också lyckat. 18 av 20 team upplevde att de hade fått ett sådant instrument. Personalen har tyckt att det har varit positivt att själva kunna påverka och förändra sin arbetssituation genom att mäta det mjuka och dokumentera det.

Tidsplan

2006-2007

Projektledarens reflektioner

Arbetet med att förbättra demensvården borde vara särskilt prioriterad  eftersom vi vet att antalet dementa kommer att öka kraftigt i framtiden när vi blir allt äldre, menar Susanne Landhage.

Även arbetsmiljön har påverkats positivt av projektet. Om våra vårdtagare får det bättre får personalen per automatik en bättre arbetsmiljö. Särskilt tydligt blir detta på en enhet för personer med demenshandikapp där det är mycket oro, säger hon.

Fortsatt arbete

För att det inte ska rinna ut i sanden ska nätverksträffar anordnas ett par tillfällen per år där man kan diskutera erfarenheter man gjort och få ny inspiration.