PUSS - ett stockholmsprojekt för arbetslösa ungdomar
Publicerat:16 februari 2006
Arbetsgivaren Stockholms Stad saknar ung arbetskraft och har problem med att locka unga till kommunala förvaltningar och bolag. 1 907 ungdomar har varit arbetslösa över tre månader och betraktas som långtidsarbetslösa. Kan man genom praktik och ungdomsanställning öka intresset hos unga av att arbeta inom Stockholms stad?
Grundidé och förankring
Stockholms Stad är Stockholms största arbetsgivare. Det finns ett behov av att föryngra personalgruppen och överföra kunskaper från de äldre till de yngre. I februari 2004 fanns det 1907 arbetslösa ungdomar i Stockholms Stad, av den siffran betraktas 177 ungdomar som långtidsarbetslösa, det vill säga de som har varit inskrivna vid arbetsförmedlingen i mer än tre månader.
Målgrupp:
Långtidsarbetslösa ungdomar i åldern 20-24 år med svag anknytning till arbetsmarknaden. Minst 50% bör uppbära försörjningsstöd.
Genomförande:
Ungdomar erbjuds sammanlagt ett års praktik och ungdomsanställning inom Stockholms stad. Handledare utbildas på varje praktikplats för att ge deltagarna stöd och dela med sig av sitt yrkeskunnande. Fokus ligger på att med hjälp av ett starkt handledarstöd och genom uppföljningsarbete av handläggare från stadsdelarna göra praktiken till en trygg bas där deltagarna stimuleras att välja inriktning för framtiden.
Under praktiken erhåller deltagarna aktivitetsersättning via försäkringskassan. Under ungdomsanställningen erhåller de ungdomslön. En individuell handlingsplan upprättas för varje deltagare, planen ska specificera inlärningsprocessen under projekttiden samt vilka kompetenshöjande aktiviteter deltagaren bör delta i. Under andra projekthalvåret byggs handlingsplanen på till en långsiktig handlingsplan som då beskriver framtidsplaner tillsammans med behov av insatser.
I kompetensfondens regi genomförs bland annat vårdbiträdesutbildningar och barnskötarutbildningar. Totalt innehåller projektet 100 platser. Rekrytering sker i etapper, parallellt med handledarutbildning. Praktikantperioden inleds med en introduktionsvecka och i projektet finns utrymme för vissa utbildningsinsatser. Efter sex månaders praktik går deltagarna in i ungdomsanställningar. Deltagarna får även tillgång till studievägledning och möjlighet att validera sina kunskaper.
Syfte, mål och måluppfyllelse
Syftet med PUSS-projektet är
- att öka andelen ungdomar som får arbete eller påbörjar studier.
- att minska andelen långtidsarbetslösa ungdomar i Stockholms Stad.
- att presentera staden som en attraktiv arbetsgivare samt öka möjligheterna att rekrytera och ta emot personal och
praktikanter.
- att utveckla sektorsövergripande samverkan mellan LAN och staden.
Mätbara mål vid avslutat projekt
- 50 % av deltagarna som fullföljer projektet är i arbete och
- 30 % i studier .
- 60% av ovanstående ungdomar söker sig varaktigt till arbete/utbildning inom stadens verksamhetsområde.
- 100 anställda inom staden har genomgått handledarutbildning och praktiserat kunskapen i arbetet med praktikanter.
- en färdig arbetsmodell ska vara utvecklad som enkelt kan tas i bruk i framtida samarbetsprojekt eller genomföras på uppdrag av andra aktörer.
Tidsplan
2004-06-01 till 2006-08-31
Om projektet
Författare:
Isa Arbin, Idébanken för kommuner och landsting
Fakta
Källa
Se ESF-rådets projektbank för Växtkraft Mål 3-projekt
Lägesrapporter
Projektet pågår: Under augusti, september och oktober genomfördes rekryteringsdagar på AF Expo, till dessa kom 130 ungdomar och 99 av dessa valdes ut till projektet. I november 2004 var 88 deltagare i praktik, 15 hade avbrutit projektet. 90 personer hade genomgått handledarutbildning.
Utskicket till stadens förvaltningar och bolag angående praktik och ungdomsanställningsplatser resulterade i 240 platser, målet var 100. De flesta platserna inom vård, skola och omsorg och ett fåtal administrativa och tekniska platser. Enbart ett av stadens bolag, Stockholms Vatten, erbjöd platser. Fler män än kvinnor fanns på praktikplatserna vilket ses som positivt då praktikplatserna är vid arbetsplatser traditionellt sedda som kvinnoyrken.
Kontaktpersoner
Anki Young, tel 08-508 29 592, e-post anki.garces@stadshuset.stockholm.se