Med gemensam värdegrund och ökad kunskap förebygger hela skolan mot mobbning

I Vimmerby har 75 personer från förskolan, grundskolan och gymnasieskolan gått en högskoleutbildning för att lära sig hur man förebygger mobbing. Målet är att alla kränkningar, både de små och stora, ska upphöra.

Det är inte så svårt att skriva en plan för hur man ska förebygga kränkningar och mobbning. Däremot krävs det lite mer för att förankra ett förebyggande arbete så att all skolpersonal har en gemensam värdegrund och vet hur de bör och inte bör göra.

Det är vanligast att skolorna skickar en eller två lärare på utbildnling, men i Vimmerby tyckte ledningen att alla inom skolan skulle ha samma kunskaper.

En gång  i månaden har personalen gått på en heldagsföreläsning, de har haft gemensam kurslitteratur och uppgifter att lösa. Chefen har deltagit tillsammans med andra yrkesgrupper på inom skolan, som lärare, föreskolepersonal, vaktmästare, med flera.

- Man måste ta ett helhetsgrepp, säger verksamhetschefen Agneta Kullgard.

Syfte, mål och måluppfyllelse

Vimmerby har lyckats ordna en heltäckande utbildning för alla i kommunen - det är de ensamma om. Det ska liga till grund för det förebyggande arbetet, att förhindra kränkningar och mobbing. 

Satsningen ahr fått stöd från ett statligt anslag. Statens erbjudande om utbildnlingar gäller t o m nästa höst (2010).

Verksamhetschef

Agneta Kullgard, verksamhetschef med inriktning mot barnomsorg
Birgitha Sahlin, Barn- och ungdomschef