Malmö stads Traineeprogram för sjuksköterskor bidrar till lärande

Traineeprogrammet för sjuksköterskor ger en introduktion till Malmö stads många olika verksamheter inom vård och omsorg. Traineeprogrammet varar i fyra månader. Därefter erbjuds en tillsvidareanställning inom Malmö stad.

Programmet vänder sig till legitimerade sjuksköterskor. Nyutexaminerad eller med erfarenhet sedan tidigare med saknar erfarenhet från Kommunal hälso och sjukvård. Trainee sjuksköterskan får en erfaren sjuksköterska som handledare. Praktik inom hemsjukvård, boende, psykiatrin LSS och demensvården. Utöver praktiken erbjuds utbildningsdagar, föreläsningar och studiebesök i andra verksamheter.

Grundidé och förankring

Syftet med trainee program är att på kort och lång sikt säkra personalförsörjningen, befrämja rekryteringen av sjuksköterskor genom att visa bredden inom kommunal hälso o sjukvård. Stimulera till lärande kunskapsutbyte mellan erfaren och ny sjuksköterska. Bidra till lärande både för organisation och medarbetare.

Syfte, mål och måluppfyllelse

Målet har varit att utarbeta en modell för introduktion, befrämja kompetensutveckling och lärande inom kommunal hälso och sjukvård. Öka förutsättningarna att känna sig trygg i sin sjuksköterske roll samt fördjupa kunskaperna i skiftande omvårdnadsnivåer

Verksamhetschef

Lena Wetterskog-Sjöstedt, enhetschef på Arbetsgivarpolitiska avdelningen Stadskontoret

Tidsplan

Det 7:e trainee programmet i Malmö Stad genomförs i år ( 2009 ) mellan 1/9 - 31/12