Kompetensutvecklingsprojekt för boutredare

Boutredarna i Stockhoms stad var tidigare oftast jurister, numera rekryteras ofta en anställd i stadsdelsförvaltningen, som fått skaffa sig egen kompetens och kunskap för att hantera arbetsuppgifterna som boutredare.

Projektet har samlat dessa boutredare i FoU-cirklar*  som har fungerat som forum för kunskaps- och erfarnhetsutbyte mellan boutredarna. Det samlade materialet från dessa studiecirklar ska utgöra en grund för en erfarenhetssamling.

Projektets syfte är att bidra till kunskaps- och kompetensutvecklingen av boutredarna och bidra till gemensamma riktlinjer och synsätt. Under 2006 har boutredarna också fått delta i en gemensam utbildning i juridik och sorg- och krisbearbetning.   

*(Forskning och Utveckling)

Grundidé och förankring

När en person avlider ska en bouppteckning göras, dödsboet förvaltas och avvecklas och begravning ordnas. Om det inte finns några anhöriga som kan ordna detta är det kommunens skyldighet att göra det. Även om det inns anhöriga kan kommunen i vissa fall ha skydlighet att hjälpa och stödja anhöriga och ge ekonomiskt bistånd till begravningskostnader.

I varje stadsdel i Stockholm stad finns en boutredare som sköter detta arbete. Boutredarens arbete spänner från råd och information till allmänheten till att möta och stödja anhöriga i sorg och kris. Det kräver god juridisk kompetens och avsevärd social förmåga. Boutredarena är ensamma i sin funktion på stadsdelen och de ansvarar och handlägger sina ärenden självständigt. Stadsdelarnas olika struktur och behov har gjort att arbetet har prioriteras olika och därmed också utvecklats olika.

Boutredarna var tidigare i allmänhet jurister, nu rekryteras de oftast ur stadsdelens egna personal. Dessa boutredare får ingen särskild utbildning eller handledning för sitt arbete och blir därför självlärda i sitt yrke.

Syfte, mål och måluppfyllelse

Projektets syfte är att bidra till kunskaps och kompetensutveckling av boutredarna genom att ta tillvara gruppens samlade erfarenhetsbaserade kunskap och och erfareneht och att bidra till ett gemensamt syn- och arbetssätt i staden.

Tidsplan

Projektet pågår under 2006