Kompetensutveckling för ännu bättre revision

För att kunna nå visionen "en av Sveriges bästa kommunrevisioner" krävs hög kompetens hos de anställda yrkesrevisorerna på revisionskontoret.

Detta projekt delfinansieras av Europeiska Unionen/Europeiska socialfonden. Syftet med analysarbetet är att identifiera och stärka de svaga sidorna inom kompetensutvecklingsarbetet. Samtidigt vill vi vidareutveckla de redan starka sidorna när de gäller anpassningen till de lokala behoven.

Kompetensutvecklingsanalysen stimulerar till ökad förändringsbenägenhet hos samtliga yrkesrevisorer. Kompetensutvecklingsanalysen är ett därför ett viktigt steg på väg mot visionen.

Grundidé och förankring

Revisionskontoret biträder de kommunala revisorerna med att granska och främja hela den kommunala verksamheten. Kommunrevisionen är ett viktigt kommunaldemokratiskt kontrollinstrument.

Revisionen medverkar till att stärka tilltron till det demokratiska systemet. Det sker genom att årligen pröva all kommunal verksamhet enligt god revisionssed. Uppdraget ställer krav på hög kvalitet och kompetens hos samtliga revisionskontorets yrkesrevisorer.

Syfte, mål och måluppfyllelse

Projektet finansieras  av Europeiska socialfonden, Växtkraft Mål 3-stöd till kompetensutvecklingsanalys

Verksamhetschef

Ulf Nersing

Tidsplan

2006-03-01 - 2006-06-30