Kommunerna rekryterar unga med hjälp av traineeprogram
Publicerat:16 januari 2009
Traineeprogrammet är ett utvecklingsprogram för unga akademiker och en del av en satsning att få fler unga akademiker att börja arbeta i kommunerna. Det är ett sätt att marknadsföra kommunen som attraktiv arbetsgivare.
En kommun kan i regel inte konkurrera lönemässigt med den privata arbetsmarknaden och då är det viktigt att få möjlighet att visa andra värden. Att komma som trainee ger är ett bra sätt att få en bild av vad man arbetar med i kommunen. Som trainee blir du lite särbehandlad, hörd och sedd på ett annat sett än de som söker och får ett vanligt jobb.
Från böjran var det tänkt att traineerna skulle sikta på att bli chefer, men det fungerar inte så bra att komma som nyutbildad och bli chef. Därför har inriktningen nu breddats och det handlar om att göra karriär på olika sätt. Den enskilt största förändringen är den senaste inbjudan som har gett den internationella dimensionen ett större utrymme än tidigare. Denna spännande satsning innebär att man särskild gärna ser sökande med bakgrund eller erfarenhet från andra länder än Sverige. Målsättningen är att ta vara på gruppens samlade kompetens och att några av breddningsperioderna genomförs utomlands.
Grundidé och förankring
GRs tretton medlemskommuner kommer i framtiden att behöva många kvalificerade medarbetare inom alla kommunala verksamhetsområden.
Traineeprogrammet har gott renommé och många är intresserade.
Värdkommunen betalar 58000 kr till GR för rekryteringen, 44000 för programmet. Månadslönen är 22000 kr och sociala kostander tillkommer.
Sammanlagt har man haft 800 väl kvalificerade sökanden till programmet.
Till den nionde omgången av Traineeprogrammet i GRs regi, söks personer med bakgrund eller erfarenhet från andra länder än Sverige och följande bakgrund:
• beteendevetare
• ekonom
• EU/samhällsvetare
• ingenjör/högskoleingenjör
• IT-samordnare
• journalist/media och
kommunikation
• lantmätare/fysisk planerare
• personalvetare
• pol. mag.
• samhällsplanerare
Om projektet
Författare:
Isa Arbin, Idébanken
Fakta
Källa
Uppgifterna kommer från Göteborgsregionens hemsida.
Lägesrapporter
Läs mer på Göteborgsregionens hemsida
Verksamhet
Göteborgsregionen, GR.
Medverkande kommuner i traineeprogrammet 2009–2010 är Ale, Alingsås, Göteborg, Härryda, Lerum och Tjörn
Kontaktpersoner
Malin Larsson, tel 031–335 50 86
eller
Christian Sandblom, e-post christian.sandblom@grkom.se