Intern arbetsförmedling succé i Älmhult

I Älmhult omprövas alla ledigförklarade tjänster före utannonsering av en grupp med representanter för alla förvaltningar. Alla tjänster längre än en månad prövas. Syftet är att öka möjligheten för redan anställda att byta arbete och lediga tjänster prövas mot interna sökanden innan de annonseras ut. Under ett år har man haft 300 tillsättningar - i en kommun med 1 400 anställda. I projektet "Växande Älmhult" pågår också en process där kommunen samverkar med små och stora företag, en arbetsförmedling över gränserna.