Intern arbetsförmedling bidrar till ökad rörlighet i Arvika

Sedan fem år tillbaka har man en intern arbetsförmedling i Arvika kommun. Den fungerar så att man kämnar in sin cv och matchas då mot vikariat som överstiger sex månader. Man "faller bort" efter sex månader och måste då aktiveras igen.

Tanken med den interna arbetsförmedlingen är den att man inte ska behöva bli sjuk för att få mljlighet att byta arbetspalts eller yrke. Tidigare gick alltid de som hade LAS-företräde före. Nu är rekryteringsordningen den

1. Den som pga ohälsa måste omplaceras
2. Anmälda vid den itnerna arbetsnedmedlingen
3. De som har LAS-företräde

Verksamhetschef

Personalchef: Gunilla Nilsson