Huddinge startar trainee-program för nyutexaminerade socionomer

Tio utvalda studenter från socionomprogrammet gör sin praktik i Huddinge kommun inom ett nytt, sverigeunikt program "Huddinge trainee: Socionom". Kommunens syfte med programmet är att säkra personalförsörjningen för just den här yrkesgruppen.

I Huddinge kommun finns nu ett traineeprogram som ska hjälpa nyutexamnierade socionomer att överbrygga glappet mellan utbildningens teoretiska kunskap och det praktiska arbetet som socionom. Med hjälp av praktik, handledning, gruppdiskussioner, studiebesök och mentorer ska den som ännu inte har så mycket erfarenhet få hjälp i sitt yrkesliv.  

Praktik ingår i utbildningen, men "Huddinge trainee: Socionom" kommer att göra den mer strukturerad och matnyttig. Programmet bygger även på den praktiska kunskapen ytterligare under studentens sista studieår.

Tid, pengar och fördjupade kunskaper ska locka rätt personer direkt från högskolorna.

Grundidé och förankring

"Att arbeta som socialsekreterare är ett krävande arbete. Många nyutexaminerade socionomer får sitt första jobb som socialsekreterare och vi har märkt att det ofta uppstår ett glapp mellan den teoretiska kunskap som den nyutexaminerade har och den verklighet där kunskapen ska omsättas i praktiken.

Vår upplevelse är att många färska socionomer saknar den praktiska förståelsen för arbetet som krävs för att övergången mellan studier och arbetsliv ska fungera bra. Detta gäller både kunskap i hur vår lagstiftning ska hanteras i praktiken och de påfrestningar det kan innebära att arbeta med människor som befinner sig i svåra situationer och kommer till oss för stöd och hjälp."

Syfte, mål och måluppfyllelse

Förutom socionomernas ökade kompetens finns ytterligare vinster. Kommunen får lättare att rekrytera personal med rätt förutsättningar för jobbet och kan anställa dem med bra teoretisk kunskap som omsatts i praktiken, redan när studenterna är nyutexaminerade.

Verksamhetschef

Förvaltningschef Vesna Jovic

Tidsplan

Start HT 2009