Hög flexibilitet med internt bemanningsföretag

I Jönköpings läns landsting inom Värnamo Sjukvårdsområde har man en Resursenhet, ett internt bemanningsföretag som ersätter ordinarie personal vid korttidsfrånvaro med hög kompetens/kvalitet och flexibilitet.
Tanken är att kunderna inte ska märka om ordinarie personal är borta. Vår kompetens nyttjas både inom primärvård och slutenvård. Vi arbetar mycket flexibelt både vad det gäller att bemanna vid korttidsfrånvaro på olika enheter, men också flexibelt över dygnets timmar.
Resursenhetens arbetslag består av sjuksköterskor, undersköterskor och läkarsekreterare/vårdadministratörer. Enheten har 85% produktiv tid och 15% tid avsatt för kompetensutveckling. 
Resursenheten är certifierad med metoden Investors In People (IIP). IIP  bygger på fyra byggstenar, trovärdighet, planering, genomförande och utvärdering.
Resursenheten certifierades i oktober 2002 och maj 2006 som första enhet inom landstingsvärlden. Detta ska förnyas var tredje år.