Förskoleteamet i Finspång en vinna-vinna-satsning

Projektet har medfört att förskolornas personal har fått en betydligt bättre arbetssituation, genom mindre kvällsarbete.

Att hinna med sina uppgifter utan stress ger en god arbetstillfredsställelse som bidrar till en ökad hälsa. Rektorer, som tidigare haft många kvällsträffar för att samla hela arbetslag, kan nu göra detta under arbetsdagen.

Finspångs kommun har inrättat två permanenta resursteam. Förskoleteamet, ”spindelfröknarna”, har fått en ny utmanande arbetsuppgift, med stor trivselfaktor. De verkligt stora vinnarna är inte minst förskolornas barn. De spännande dagarna när ”spindelfröknarna” kommer med sitt koncept, är efterlängtade avbrott som ger feststämning. Förskolans kvalitet ökar genom att personalen kan utveckla verksamheten tillsammans.

Vinnare är Finspångs förskolebarn, förskolornas personal, förskoleteamens medlemmar, rektorer, förskolebarnens föräldrar samt kommunen som arbetsgivare. Ambitionen är att detta även ska påverka de redan goda frisktalen i kommunen

till att bli ännu bättre.

 

Grundidé och förankring

För att kunna hålla en hög kvalitet i våra förskolor, måste alla i arbetslaget få möjlighet att tillsammans kunna planera, utvärdera och dokumentera sin verksamhet.

Den gemensamma synen på barn, kan man bara få genom att tillsammans diskutera olika frågeställningar. I förskolan har detta fått ske på kvällstid, eftersom det inte går att frigöra alla i ett arbetslag under verksamhetsdagen. Det har varit en slitsam situation, att träffas på kvällstid, efter att först ha fullgjort sin arbetsdag i barngruppen. Arbetsformerna inom denna sektor ser ut så här i många av landets kommuner.

Sveriges kommuner gavs möjlighet att utifrån statliga medel höja kvalitén inom barnomsorgen. Staten gav ett öppet mandat på hur kommunerna skulle kunna använda dessa medel. Finspångs kommun använde halva detta statsbidrag för att inrätta två permanenta resursteam.

Syfte, mål och måluppfyllelse

Syftet med satsningen är att alla i ett arbetslag på de olika förskoleavdelningarna skulle få gemensam planering och tid för dokumentation på dagtid. Finspångs förskoleteam kommer till förskolorna och tar över verksamheten ca en dag/månad på varje avdelning.

 

Verksamhetschef

Humanistiska förvaltningens chef är Krister Pettersson. 

Tidsplan

Projektet utvärderades av en utomstående part under våren 2007.