Välbesökt seminarium om hot och våld

Hot och våld är ett engagerande ämne. Det kunde man konstatera efter det välbesökta seminariet om just hot och våld som hölls på AFA Försäkring i förra veckan.

I början av förra veckan samlades ett sextiotal personer i AFA Försäkrings stora hörsal för att ta del av ett seminarium om preventionsprojektet Hot och våld. På plats fanns representanter från såväl fackliga förbund som myndigheter och forskarvärlden. Christina Pettersson, OFR, närvarade som representant för de uppdragsgivare som står bakom projektet.

- Det är väldigt viktigt att arbeta förebyggande mot hot och våld. Det är sorgligt att en del människor inte kan känna sig trygga på sin arbetsplats, sa hon inledningsvis.

Ingen "quickfix"
Hon var mycket positiv till projektet, men betonad även att hot och våld är ett komplicerat problem som inte kan åtgärdas genom någon ”quickfix”. Hon talade även om vikten av att arbeta förebyggande mot såväl det yttre som det inre våldet. Med yttre våld avses incidenter åtgärdade av utomstående aktörer (som vid rån), medan inre våld kan handla om våld utfört av exempelvis vårdtagare och brukare (som är en del av arbetsplatsen).

Därefter höll projektledaren Annika Nilsson en kort genomgång av projektets syfte, bakgrund och mål innan hon lämnade över till föreläsaren Pia Andersson, forskare vid Göteborgs universitet.

Metod för komplexa problem
Pia Andersson arbetar med TIP- metoden, som syftar till att hantera svåra och komplexa problem. Hon har, tillsammans med de lokala projektgrupperna, använt metoden för att strukturera och kartlägga de komplexa problemen på respektive arbetsplats. Pia Andersson redogjorde för metoden och gav exempel på hur en kartläggning kan gå till. 

Avslutningsvis fick deltagarna chansen att ställa frågor och diskutera. Många av de inbjudna deltagarna var nyfikna på projektet och TIP-metoden, men oroliga för tidsåtgången och den ekonomiska aspekten.

- Att arbeta systematiskt med problemlösning behöver egentligen inte ta mer tid. Vi pratar ofta redan väldigt mycket om problemen, men gör tyvärr inte så mycket konkret. Det handlar alltså inte om hur mycket man diskuterar, utan på vilket sätt man gör det, avslutade Pia Andersson.