Thomas tror på sunt förnuft

Det finns många teorier om hur man på bästa sätt motverkar hot och våld på arbetsplatsen. Ambulanssjukvårdaren Thomas Johnsson förslag är att använda sig av utbildning och sunt förnuft.

Ambulanssjukvårdare vistas ofta i stressiga och riskfyllda miljöer och det var därmed en självklarhet att de skulle representeras i preventionsprojektet Hot och vålds referensnätverk.  Yrkesgruppen representeras av ambulansen i Eskilstuna (Mälarsjukhuset), där bland andra Thomas Johnsson arbetar.

- Vi fick höra talas om projektet och tyckte att det lät väldigt intressant. Därför ville vi gärna vara med i referensnätverket och förhoppningsvis medverka till en bättre arbetsmiljö, berättar han.

Thomas Johnsson har arbetat vid ambulansen i sexton år och har stor erfarenhet av att vistas i riskfyllda miljöer:

- Vi är ju ute och åker hela dagarna och befinner oss ofta i riskzonen. Det kan till exempel handla om personer som blir aggressiva på grund av sjukdom eller droger, förklarar han och fortsätter:

- Jag tror att det viktigaste är att använda sitt sunda förnuft och aldrig försätta sig i farliga situationer. Det finns tydliga grundregler som säger att arbetet aldrig får gå ut över personalens säkerhet, men ibland är det lätt att glömma i sin iver över att hjälpa andra.

Thomas har bara råkat ut för ett fåtal incidenter under sina sexton år inom ambulansen.

- Jag vet inte om det beror på tur eller skicklighet! skojar han innan han fortsätter:

- Genom åren har man lärt sig att läsa av situationer och därmed i största möjliga mån undvika att hotfulla situationer uppstår.

Han tror att utbildning, diskussioner och information är bra tillvägagångssätt för att minska hot och våld på arbetsplatsen. Den viktigaste insatsen gör dock medarbetaren själv:

- Det gäller att alltid försöka vara skärpt och hålla folk på tårna. Helt plötsligt bränner det till och då gäller det att vara med! avslutar han.