Artiklar om hot och våld
Publicerad:18 december 2011
I Gislaveds kommun har man sedan något år påbörjat ett aktivt arbete med preventionsarbete kring situationer som innehåller inslag av kränkande särbehandling, hot och våld. Målet är bland annat att utbilda chefer och medarbetare samt att ta fram en...
Publicerad:05 december 2011
Säkerheten hos en patient på en psykiatrisk avdelning baseras på den trygghet de känner i relationerna med vårdare och andra runt omkring dem, det är kärnan i TERMA-modellen. Den har blivit en allt vanligare utbildningsmodell för hur hot och...
Publicerad:23 november 2011
– Vid ett gisslandrama i Nybro häromåret blev anställda instängda i en lägenhet med hotfulla och aggressiva anhöriga till en omsorgstagare. Det hade vi kunnat undvika om vi redan då hade haft vårt nya system för att rapportera incidenter. Veckan innan...
Många som arbetar med människor utbildas i hur de bör förhålla sig till hotfulla och våldsamma situationer i arbetslivet. Trots det reagerar de flesta instinktivt och inte alltid så klokt när det väl hettar till. Så frågan är: går det verkligen att...
I slutet av april hölls Världsdagen för arbetsmiljö 2011 på Rosenbad och i år stod den komplexa frågan om hot och våld på schemat.
I region Skåne utbildas all klinisk personal i TERMA-modellen för att mildra skador till följd av hot och våldsituationer. Arbetet med modellen syftar också till att öka patientsäkerheten.
Maria Göth Federspiel är skadereglerare på AFA Försäkring. Här berättar hon om hur det går till att få ersättning om man har drabbats av en hot- och våld på arbetet.
Genom att möta brukare med respekt och ge trygghet kan risken för hot och våld minska. Det hävdar Erik Blennberger, expert på etikfrågor.
Publicerad:14 februari 2011
Två elever på Sunnerbyskolan arbetar med att ta fram en ny logotyp som ska stärka samhörigheten i rektorsområdet och bidra till ökad trygghet på skolorna.
Publicerad:31 januari 2011
Vissa yrkeskategorier behöver lära sig mycket mer om hot och våld. Brist på tid, otrygghet och otillräckliga kunskaper kan förvärra problem med hot och våld. Det konstaterades på ett seminarium om Hot och våld i arbetslivet som Sveriges Kommuner och...
Publicerad:31 januari 2011
Hur kan man arbeta förebyggande för att skapa trygga och säkra arbetsplatser? Här ges exempel från Stockholms stad, vård av personer med funktionsnedsättning samt psykiatrisk slutenvård.
Publicerad:01 december 2010
Delprojektet inom Hägersten-Liljeholmens stadsdelsförvaltning har haft en inspirerande föreläsning om hur de olika lagarna – arbetsmiljölagen och LSS – ser på problem med hot och våld på arbetsplatser.
Publicerad:29 november 2010
Nu finns det informationsblad som beskriver arbetet som ska genomföras på arbetsplatserna som deltar i preventionsprojektet Hot och våld.
Publicerad:18 oktober 2010
De olika projekten inom Hot och våld har träffats för ett gemensamt erfarenhetsutbyte. Alla är klara med sina behovskartläggningar och har haft bra uppstarter. På flera håll märks redan positiva resultat.
Publicerad:06 oktober 2010
De sex olika lokala projekten inom Hot och våld träffade referensnätverket för att utbyta kunskaper och erfarenheter. De fick även en inspirerande föreläsning om TIP-metoden.
Publicerad:10 augusti 2010
Att veta var man står i dag är en förutsättning för att kunna förbättra något i framtiden. Därför har de deltagande organisationerna i preventionsprojektet Hot och våld fått svara på en enkät med frågor relaterade till hot och våld på arbetsplatsen.
Hot och våld är ett engagerande ämne. Det kunde man konstatera efter det välbesökta seminariet om just hot och våld som hölls på AFA Försäkring i förra veckan.
Nulägesanalys, målgrupper och budskap är några av de saker man måste tänka på när man ska arbeta med planerad kommunikation. Det var en av de saker deltagarna fick lära sig på preventionsprojektet Hot och vålds kommunikationsutbildning.
I uppstarten av ett projekt är det lätt hänt att man enbart fokuserar på arbetets syfte och mål. Man har en tydlig bild av vad man vill uppnå, men hur kan man vara säker på att de val man gör faktiskt leder till det mål man eftersträvar?
Hur tar man sig an ett så stort och svårt problem som hot och våld? Var ska man börja och hur går man vidare? Ett steg på vägen kan vara att använda sig TIP, en metodik som utvecklats just i syftet att lösa komplexa frågor.
Publicerad:26 februari 2010
Ambulanssjukvård är ofta förknippat med stress och snabba beslut. Om man dessutom lägger till att personalen ofta vistas i hotfulla och våldsamma situationer så inser man snabbt att det här är en yrkesgrupp utöver det vanliga.
Publicerad:26 februari 2010
För att kunna förebygga hot och våld på arbetsplatsen är det viktigt att göra en kartläggning av hur, när och varför incidenterna inträffar. Men hur ska man komma tillrätta med den stora underrapporteringen som generellt råder på landets arbetsplatser?...
Publicerad:15 februari 2010
Skolåldern är en period i barnets liv när denne utvecklas och formas inför livet som vuxen. Som skolpersonal har man därför en unik möjlighet att på nära håll följa barnets utveckling, men även upptäcka oroväckande tendenser. Men vilka varningssignaler...
Publicerad:09 februari 2010
Det finns många teorier om hur man på bästa sätt motverkar hot och våld på arbetsplatsen. Ambulanssjukvårdaren Thomas Johnsson förslag är att använda sig av utbildning och sunt förnuft.
Publicerad:27 januari 2010
Nya projekt dras ständigt igång. Pengar ges till projekt för bättre hälsa, ökad jämställdhet, friskare arbetsplatser och så vidare. Men hur gör man för att projekt verkligen ska göra skillnad? Hur gör man för att resultaten inte ska falla i glömska så...
Publicerad:13 januari 2010
Östra gymnasiet är en av Umeås fyra kommunala gymnasieskolor. På de tolv gymnasieprogram som skolan erbjuder går det cirka 1000 elever. Bland de program som eleverna kan välja mellan finns allt från teoretiska program så som Samhällsvetenskapsprogrammet...
Publicerad:01 december 2009
Socialsekreterare är en utsatt yrkesgrupp. De fattar beslut enligt lagar och riktlinjer som klienterna i många fall inte är nöjda med. Klienterna befinner sig ofta i svåra situationer och kan i frustration ta till både hot och våld. Därför finns individ...