Utbildning har bidragit till bättre rehabiliteringsarbete

I projektet Hållbar Rehabilitering KL ingår Södra Älvsborgs sjukhus i Borås samt kommunerna Älmhult, Gällivare, Umeå och Kalix. På de olika orterna har det inrättats rehabiliteringsteam med representanter från arbetsgivaren, företagshälsovården, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan.

Teamen träffar sjukskrivna medarbetare och berörda chefer minst tre gånger under rehabiliteringstiden, första gången senast sjukskrivningsdag 28.

Avslutad utbildning om arbetslivsinriktad rehabilitering

Under det senaste året har projektdeltagarna gått en 7,5-poängskurs i arbetslivsinriktad rehabilitering, som Karolinska Institutet arrangerat på uppdrag av AFA Försäkring. Under den sista utbildningsdagen fick deltagarna presentera sina examinationsuppgifter. De fick även en föreläsning om kris och psykiskt trauma i relation till arbetslivet av Saud Al-Saffar, med doktor och legitimerad psykolog.

– Det har varit jättebra med föreläsningarna, säger Agneta Eriksson, personlig handläggare på Försäkringskassan i Gällivare.

– Vi har haft nytta av det vi lärt oss direkt, exempelvis när vi skulle strukturera teamarbetet som vi skulle göra efter den första föreläsningen, säger Monica Larsson, personalhandläggare i Gällivare kommun. Även litteraturen har varit bra.

Som examensarbete har de arbetat med ett fall, som kan ha varit verkligt eller påhittat. De har fått beskriva orsaken till rehabiliteringen, hur de motiverat den sjukskrivne samt om det har varit några skillnader utifrån teammedlemmarnas olika professioner.

Positiv erfarenheter i Älmhult

Deltagarna från Älmhults kommun har under examensarbetet arbetat med ett verkligt fall som dessutom har uppmärksammats i tidningen Smålänningen. Rehabiliteringsarbetet gick så pass bra att den tidigare sjukskrivna kommunmedarbetaren kunde börja arbeta igen, men på en annan arbetsplats.

Under arbetet med den sjukskrivne upptäckte teamet att det finns konflikter mellan de medverkande parternas regelverk och även att innebörden av olika begrepp kan tolkas olika, vilket kan vara förvirrande.

Teamarbetet har dock fungerat bra och varit värdefullt.

– Som resultat av arbetet i teamet har vi fått en ökad förståelse för varandras arbete och för varandras regelverk. Vi har haft ett engagerat och lösningsorienterat arbete, säger Mikael Eriksson vid företagshälsovården i Älmhults kommun.

Han förklarar vidare att de har haft en strukturerad agenda, god dialog och sett till så att alla har kunnat komma till tals.

Filmade föreläsningar

Deltagarna har haft tillgång till filmade föreläsningar och det har varit uppskattat.

– Det är bra att föreläsningarna är filmade. Vissa filmer kan vi använda för chefer i utbildningssyfte, säger Monica Larsson, Gällivare kommun. Extra bra är det om man kan titta på filmerna tillsammans för att efteråt diskutera innehållet.

Under våren kommer de filmade föreläsningarna att läggas ut på Suntliv.nu.