Uppstart i Umeå

Det femte och sista teamet som nu ingår i projektet Hållbar Rehabilitering KL kommer från Umeå kommun. Teamet sätter igång i höst, men redan i våras började de skissa på hur samarbetet ska se ut.

|Rehabiliteringsteamet i Umeå kommun
Möteslokalen är redan utsedd. Den ligger på stadshusområdet i Umeå, ett område som en gång inhyste ett regemente. Åsa Mohss, som är teamledare i Kalix rehabiliteringsteam, reste dit över en dag för att dela med sig av sina erfarenheter. I Kalix, där man varit igång ett tag, har man nämligen redan träffat över 20 medarbetare. Frågorna från Umeås team var många: Hur upplever den sjukskrivna mötet?  Hur gör ni urvalet av sjukskrivna? Hur fungerar rollerna i teamet? Hur sitter ni i lokalen? Teamet fick mycket att fundera på inför hösten, då de ska träffa sina första klienter.

Utökad samverkan

Margaretha Sandberg-Backlund, personlig handläggare vid Försäkringskassan, berättar om förhoppningarna med teamsamarbetet:

– Medverkan i det här projektet kommer att ge oss utrymme att träffas. Samarbetet kommer att få möjlighet att utvecklas och bli mer strukturerat.

Elisabet Wettainen, rehabiliteringssamordnare i Umeå kommun, fortsätter:

– Som arbetsgivare vill vi så klart veta om vi satsar på rätt rehabiliteringsinsatser. Vi hoppas att utvärderingen ska visa att samverkan i rehabliteringsteam ger snabbare återgång i arbete.

Även Margaretha Sandberg-Backlund menar att det ska bli intressant att se vad utvärderingen kommer fram till.

– En ny utredning från Försäkringskassan visar att tidiga rehabliteringsinsatser inte ger någon effekt. Men i Hållbar Rehabilitering KL görs ju insatserna i samverkan mellan flera aktörer. Det handlar inte om några hastiga rehabiliteringsinsatser.

Chefen viktig

Både Margaretha Sandberg-Backlund och Elisabet Wettainen lyfter fram chefens roll i rehabiliteringen.

– Det är viktigt att chefen vill ha tillbaka medarbetaren och att han eller hon ser möjligheter och lösningar, påpekar Elisabet Wettainen.

– Sedan är det ju också viktigt att medarbetaren är motiverad, men då måste det finnas ett stöd som möjliggör det. Teamet kommer att fungera som ett sådant stöd. Den sjukskrivna ska känna att vi finns där för henne eller honom, för att stödja och hjälpa, säger Margaretha Sandberg-Backlund.

– Hur samarbetet i teamet ska se ut är inte klart än och det kommer inte att vara ristat i sten. Vi sätter igång till hösten och sedan får vi pröva oss fram, avslutar Elisabeth Wettainen.