Uppstart och förankring – steg för steg

• Tillsätt projektledare och projektgrupp. De ska ha mandat, förmåga att nå ut i organisationen samt kunna avsätta tid för arbetet.
• Tillsätt styrgrupp. Vi rekommenderar att representanter från ledningsgruppen också är projektets styrgrupp.
• Involvera fack/personalföreningar.
• Involvera skyddsombud.
• Inventera företagshälsovårdens roll, kompetens och delaktighet i utvecklingsarbetet.
• Vid behov – tillsätt en referensgrupp.
• Upprätta projektdirektiv utifrån ledningsgruppens gemensamma värdegrund, mål och syfte.
• Upprätta en projektplan som tydliggör personella och ekonomiska resurser.
• Upprätta en kommunikationsplan.
• Upprätta en utvärderingsplan.
• Förmedla kunskap kring de faktorer som påverkar hälsan och arbetsmiljön för individ, grupp och organisation.
• Påbörja förankringsarbetet. Sprid information i organisationen.
• Skapa nätverk med försäkringskassan, arbetsförmedlingen och eventuellt andra aktörer.

Tillbaka till Uppstart och förankring
Tillbaka till Guidens startsida