Implementering och vidmakthållande

Skriv ut
Publicerat:18 augusti 2010

Vandringen mot en bättre arbetsmiljö och hälsa har bara börjat.
Nu ska organisationen på egen hand arbeta med dessa frågor.

Syfte

Skapa en långsiktig strategi för hur organisationen kontinuerligt kan utveckla och förfina sitt hälso- och arbetsmiljöarbete.

Mål

Utforma en plan för hur organisationen ska säkerställa att den formen för hälso- och arbetsmiljöarbetet kan fortsätta att utvecklas och förbättras.

Beskrivning av steget

 
Läs om kartläggning av nulägeLäs om uppstart och förankringLäs om att utvärderaLäs om att genomföra insatserLäs om att analysera och prioriteraLäs om vision, mål och måttLäs om att planera åtgärder och resurserEfter projekttidens avslut har organisationen etablerat ett arbetssätt för att fördjupa och fortsätta hälso- och arbetsmiljöarbete. Erfarenheter har dragits, strategier utvärderats och åtgärder följts upp. Grundidén i hälso- och arbetsmiljöprocessen, är att arbetet ska leda till en bestående förändring i organisationen. Det innebär ett nytt sätt att tänka och ett nytt sätt att arbeta med verksamhetsutveckling, där hälsa och arbetsmiljö, dess konsekvenser, kostnader och effekter, tas med varje beslut som fattas.

Tillbaka till Guidens startsida

Prenumerera på vårt nyhetesbrev

Vill du läsa mer om arbetsmiljö och hälsa?

Då kan du prenumerera på vårt nyhetsbrev