Analysera och prioritera

Skriv ut
Publicerat:18 augusti 2010

Syna och välj. Nu prioriteras insatserna enligt de uppsatta målen.

Syfte

Skapa en medvetenhet om vilka insatser som ger effektivitet och resultat, samt skapa ett underlag för målsättning för den framtida hälso- och arbetsmiljöutvecklingen.

Mål

Beskriva organisationens styrkor, svagheter, hot och möjligheter när det gäller hälso- och arbetsmiljöarbetet, samt prioritera vilka åtgärder, aktiviteter och resurser som ska genomföras.

Beskrivning av steget

Läs om kartläggning av nuläge Läs om uppstart och förankring Läs om att utvärdera Läs om att genomföra insatser Läs om vision, mål och mått Läs om att planera åtgärder och resurser Läs om implementering och vidmakthållande Styrgruppen har nu fått ett nulägesdokument och bestämmer vilka som ska involveras i den grupp som ska analysera. Gruppen ska också slå fast prioriteringarna för hur arbetet ska fortgå. I detta steg är det viktigt att ställa en rad strategiska frågor; till exempel om organisationens styrkor och svagheter, tidigare insatser och resultat, framgångar och hinder samt om man kan spåra några samband mellan olika insatser och dess resultat.

För att prioriteringarna ska leda till bästa effekt rekommenderar vi att styrgruppen säkerställer att det finns relevanta kunskaper om vilka bestämningsfaktorer som skapar en positiv hälso- och arbetsmiljöutveckling.

Nu är det också dags för styrgruppen att fastställa när, var och vilka åtgärder, resurser, aktiviteter som ska sättas in. Styrgruppen tar fram ett analys- och prioriteringsdokument. Det ska ligga till grund för mål, vision och mätetal.

Tillbaka till Guidens startsida

Prenumerera på vårt nyhetesbrev

Vill du läsa mer om arbetsmiljö och hälsa?

Då kan du prenumerera på vårt nyhetsbrev