I ett nytt forskningsprojekt ska man vetenskapligt undersöka hur ensamstående kvinnor med barn får ihop livet som mamma med att yrkesarbeta, något som det tidigare forskats väldigt lite kring. (Genrebild)
Hur går det för ensamma mamman?
Publicerat:14 november 2011
Författare:Louise Hertzberg
Ensamma mamman, hur gör hon för att få ihop arbete och familjeliv? Det är huvudfrågan i ett nytt forskningsprojekt där man ska följa 40 ensamma mammor.
Livspusslet har länge diskuterats, föräldrar som slits mellan yrkesliv och ansvar för barnen. Det finns en del forskning om balans och obalans mellan det privata familjelivet och kraven i arbetet.
- Men i forskningen har man då utgått ifrån kärnfamiljer, och det finns ju så många andra sätt som en familj kan se ut på, säger Christine Roman, professor i sociologi vid Örebro universitet.
Hon ska leda forskningsprojektet som beviljats 3,6 miljoner av Vetenskapsrådet för att öka kunskapen om hur ensamstående får ihop sina liv.
Denna gång kommer detta att handla om ensamma mammor, men Christine Roman ser gärna att det blir en uppföljningsstudie med ensamma pappor.
Modersroll och förväntningar
När det gäller de ensamma mammorna är en av de intressanta aspekterna hur man hanterar alla de förväntningar som finns inbyggda i modersrollen.
- Samtidigt vill man ju ha ett fungerande yrkesliv, säger Christine Roman.
Forskarna vill också spegla hur olika villkor det kan vara inom gruppen ensamstående mammor.Det kan skilja i yrke och ekonomiska tillgångar, i nätverk och om det finns en tidigare partner som man delar ansvaret för barnen med.
Flexibilitet betyder olika saker
Studien kommer att omfatta 40 ensamstående mödrar, och baserar sig dels på djupintervjuer, dels på de dagböcker som deltagarna ska skriva under projektets gång.Deltagarna ska rekryteras från olika yrkesgrupper där förutsättningarna skiljer sig åt. Forskarna är bland annat intresserade av vad flexibilitet betyder för mammorna utifrån deras olika arbetsförhållanden.
- Flexiblitet kan ju vara på arbetsgivarens villkor, att man har tillfälliga anställningar och ofrivillig deltid. Eller så kan flexibilitet innebära att man själv kan välja sina arbetstider och har möjlighet att arbeta hemifrån.Forskarna kommer att samarbeta med kollegor i Storbritannien som gör en liknande studie.
- Det är intressant eftersom vi har helt olika välfärdssystem. vi är intresserade av hur skillnader i omsorgs- och omfördelningssystem inverkar på situationen för ensamstående mödrar.
En skillnad är att det inte finns utbyggd barnomsorg i samma utsträckning.
- Vi vet att det inte alls är lika vanligt i Storbritanninen att ensamstående mödrar yrkesarbetar, säger Christine Roman.