Arbetsmiljö Psykosocial arbetsmiljö Stress Hot och våld Ledarskap och organisation Arbetsförhållande Sjukskrivning och rehabilitering Hälsa Förändringsarbete Fysisk arbetsmiljö

Vad gör företagshälsovården?

Publicerat:18 juli 2006

Författare:Författare: Bibbi Eriksen/Mette Lagergren

Taggar: Sjukskrivning och rehabilitering

Företagshälsovården ska vara en expertresurs inom områdena arbetsmiljö och rehabilitering. Företagshälsovården ska arbeta för att förebygga och undanröja hälsorisker på arbetsplatser samt ha kompetens att identifiera och beskriva sambanden mellan arbetsmiljö, organisation, produktivitet och hälsa. (Arbetsmiljölagen, AML 3 kap, §2b)

Länshälsorna Sverige är en frivillig sammanslutning av främst landstingens arbetsmiljöenheter. En del är aktiebolag, andra är förvaltningar. Varje länshälsa har sin egen profil och lokala prägel.

Några kommuner har en egen arbetsmiljöenhet, som brukar kallas Kommunhälsan. Eftersom företagshälsovården är konkurrensutsatt och tjänsten upphandlas har inte alla kommuner en egen kommunhälsa.

Företagshälsovården kan bestå av:

teknisk del: arbetsmiljöingenjörer
medicinsk del: företagsläkare, företagssköterskor, företagssjukgymnaster
beteendevetenskaplig del: psykologer

Företagshälsovården arbetar enligt följande:

I första hand med arbetsmiljö och arbetslivsinriktad rehabilitering.
Verkar på ett professionellt och oberoende sätt gentemot uppdragsgivare och brukare.
Med överenskomna tjänster erbjuder uppdragsgivaren kompetens att identifiera och beskriva sambanden mellan arbetsmiljö, organisation, produktivitet och hälsa.
Lämnar förslag till åtgärder och verkar aktivt för att dessa genomförs.

Medarbetarna på företagshälsovården har tystnadsplikt.

Källa: Arbetsmiljöverkets föreskrifter, AFS 2001:1, och Föreningen Svensk Företagshälsovård