Artiklar om sjukskrivning och rehabilitering

Nu förbättras bedömningen av arbetsskador

Skriv ut
Publicerat:11 november 2009
Författare:Louise Hertzberg

De vetenskapliga sammanställningar som finns över sambanden mellan arbetsmiljö och sjukdomar är föråldrade. Professor Kjell Torén har fått över fem miljoner i forskningsbidrag för att skrifterna ska uppdateras.

När handläggare på försäkringskassan och AFA Försäkring bestämmer om en person ska ha ersättning för en arbetsskada måste de kunna bedöma om skadan är kopplad till arbetet. Då behöver handläggarna känna till aktuella vetenskapliga rön om samband mellan ohälsa och arbetsmiljö.

Sedan mitten av 90-talet har AFA Försäkring gett ekonomiskt stöd till forskare för att göra sådana sammanställningar.

Stort behov

Dessa skrifter har fått ett mycket stort genomslag vid bedömningar av rätt till ersättning. Flera sammanställningar är nu föråldrade och behovet av uppdateringar är stort.

– När det gäller sjukdomar som hör ihop med buller exempelvis så har det hänt väldigt mycket. Men den senaste kunskapssammanställningen är över tio år gammal, säger Kjell Torén, professor i arbets- och miljömedicin vid Göteborgs universitet.

Förutom för bullerorsakade sjukdomar kommer det att göras aktuella sammanställningar för hjärt- och kärlsjukdomar, vibrationsorsakade sjukdomar, cancer, astma/KOL och arbete, eksem och andra hudsjukdomar samt depression och ångest.

– På vissa områden har det inte hänt så mycket, cancer exempelvis, men när det gäller samband mellan stress och hjärtinfarkt och stroke och hjärtinfarkt behövs verkligen en uppdatering, säger Kjell Torén.

Han anser att kunskapssammanställningarna är nödvändiga för att försäkringstagare ska få likvärdiga bedömningar.

Försäkringskassans ansvar

Kjell Torén tycker att det är märkligt att Försäkringskassan inte tar något ansvar för att se till att det finns sammanställningar, samtidigt är han tacksam över finansieringen från AFA Försäkring.

Kjell Toréns egen roll är framför allt att leda den projektgrupp som rekryterar experter inom olika områden.

– Sedan ska vi anlita andra experter som också granskar experternas arbete, säger Kjell Torén.

Forskning om samband mellan arbete och sjukdom sker framför allt i Norden, Holland, England och i USA.

– De är duktiga på det här i Finland, och i Danmark kan det finnas en del sammanställningar som vi kan ha nytta av.

Utöver samband mellan sjukdom och arbete kommer det också att göras en kunskapssammanställning när det gäller arbetslivsinriktad rehabilitering.

– Det sägs ju att rehabilitering är bra. Vi ska se över vad som är egentligen är känt när det gäller effekter.
  
Prenumerera på vårt nyhetesbrev

Vill du läsa mer om arbetsmiljö och hälsa?

Då kan du prenumerera på vårt nyhetsbrev

Kommentarer (3)information

antal tecken kvar"
Redaktionen förbehåller sig rätten att ta bort kommentarer som inte håller sig till ämnet eller innehåller:
  • förtal, personliga angrepp eller förolämpningar
  • hets mot folkgrupp, sexistiska yttranden eller andra trakasserier
  • uppmaningar till brott eller utgör annan brottslig verksamhet
  • olovligt bruk av upphovsrättsligt skyddat material
  • kommersiella budskap eller reklam
  • mer än 700 tecken
fd montör ericsson /// 19 januari 2011

Jag hoppas verkligen det sker något inom Tennisarbåge och Golfarmbåge som det brukar kallas. Jag har även inflammationer i axlarna som jag fått av att jag tvingats lyfta tungt, fel och monotont. Det ska ju vara en arbetssjukdom som ska bedömas som arbetsskada men dom har inte gjort så. Har fortfarande samma problem sedan 2004 men nu tvingas jag ut i arbetslivet p.g.a. den nya regeringens nya lagar. Hur jag nu ska kunna jobba med denna smärta. Har även ett diskbråck som dom vägrar röntga trots att jag inte kunnat göra varken nr 1 eller 2 på toa på grund av denna värk i länd ryggen. Eftersom dom inte röntgar så kan jag inte bevisa att jag har det. Hur många år ska försvinna av ens liv innan man får hjälp eller rätt till ersättning. Jag få inget av mitt försäkringsbolag heller eftersom dom går efter hur försäkringskassan bedömer det hela. Så länge det är avslag så får jag heller inte ut någon krona på min personförsäkring.

Gustava 13 september 2010

Jag blev verkligen glad när jag läste detta, och hoppas på att det blir en förändring. Sälv har jag ansökt om ersättning för arbetsskada, astma (SBS), efter att har arbetat i mögelskadat hus i 25 år. Har också fått diagnosen arbetsrelaterad utmattningsdepression. Det som jag fick tillbaka var ett undermåligt beslutsunderlag. Med många direkta felaktigheter, även antaganden och påståenden. Felaktigt, rörigt och osakligt och därmed inte rättssäkert! Har nu överklagat beslutet, och tänker fortsätta så långt det går.

fd skyddsombud 19 november 2009

Äntligen händer något som kan innebära en stor befrielse för alla anställda som tvingats in i sjukskrivning på grund av psykiskt påfrestande arbetsmiljöförhållanden. Sambandet mellan sjukdom och dålig arbetsmiljö är väl känt hos alla som är drabbade och som anmält arbetsgivaren som vållande. Tyvärr så agerar varken Försäkringskassan el. Arbetsmiljöverket för att utreda sambandet vilket förlänger sjukskrivningstiden och många kan aldrig mer återvända till arbetslivet. Det har länge varit känt genom forskningsrapporter hur anställda mår och upplever sin arbetssituation och redan 1999 kom larmsignaler och förslag på åtgärder i SoU 1999:96 genom fd regeringens tillsatta arbetslivsdelegation vilket inte föranledde dåvarande ansvarig minister Mona Sahlin att agera. Finns det någon rättvisa så borde alla som fått avslag på ansökan om arbetsskada få en ny möjlighet att få arbetsskadan godkänd. Det är i Arbetsdomstolen frågan ska avgöras och självklart ska den arbetsgivare som brutit mot lagen fällas och ersätta den skadade. Om facket hade skött sitt juridiska uppdrag gentemot sina medlemmar så hade många mänskliga tragedier undvikits. Men det är aldrig för sent att rätta till misstag så man kan hoppas på förändringar nu när forskningen hunnit i kapp verkligheten....om Sverige ska bli ett föregångsland på arbetsmiljöområdet för ett friskare arbetsliv.