Artiklar om sjukskrivning och rehabilitering

Lätt för utförsäkrade få tjänstledigt

Problemet med att en del utförsäkrade inte kan delta i Arbetsförmedlingens introduktion verkar inte finnas i kommuner och landsting.

Många av dem som inte längre får sjukpenning har fortfarande anställningar. Anders Eklund, Lärarförbundet, tror att det gäller de allra flesta. När det gäller lärare räknar han med att mellan ett och två tusen personer finns bland de utförsäkrade. Den stora majoriteten av dem har sin anställning kvar.

– De har en anställning i botten, men för många är det flera år sedan de arbetade.
För att de ska kunna delta i Arbetsförmedlingens introduktion och få aktivitetsstöd måste de beviljas tjänstledighet av sina arbetsgivare.

Anders Eklund känner inte till något fall där det inte har beviljats.

– Det har varit några fall där arbetsgivare först inte ville bevilja det, men efter påpekanden har det löst sig. SKTF har rapporterat samma sak.

Catharina Bäck på Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, har inte heller fått några uppgifter om arbetsgivare som nekat tjänstledighet.

– Vad vi vet har det inte varit några bekymmer. Även om det ju inte är självklart att bevilja tjänstledighet om man bedömer att det inte finns några utsikter att komma tillbaka till jobbet.

Oklart hur det kommer att fungera

Catharina Bäck anser att det ännu är för tidigt att säga hur systemet med övergången till Arbetsförmedling fungerar ur ett arbetsgivarperspektiv.

– Det behövs några månader innan vi ser hur det fungerar.

En sak som arbetsgivarna undrar över är vad som händer när de tre månaderna i introduktionen är över.

– Det är inte glasklart vad som ska hända, om de personerna kan fortsätta vara inskrivna på Arbetsförmedlingen eller inte, säger Catharina Bäck.

Anders Eklund på Lärarförbundet har upplevt att det har varit en hel del problem med felaktig information.

– Det har spritts felaktiga uppgifter från en del personer på Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Några har fått information om att de måste säga upp sig för att kunna vara med i introduktionsprogrammet. Det har också förekommit uppgifter om att de som arbetar deltid måste vara tjänstlediga även den tiden som de arbetar.

– Inget av det stämmer. Man behöver inte säga upp sig. De som har varit deltidssjukskrivna ska bara gå introduktionsprogram under den tiden då de inte arbetar.

Ytterligare förändringar på väg

Anders Eklund tror också att sjukförsäkringsystemet som helhet kommer att mjukas upp ytterligare.

– Ministern har ju gått ut med att de som har cancer inte ska behöva bli utförsäkrade. Jag tror att nästa steg blir att det ska gälla också reumatikerna. Deras sjukdom passar inte alls med de här fyrkantiga bestämelser med absoluta tidsgränser i rehabiliteringskedjan, säger Anders Eklund.

Den senaste tiden har det varit mycket uppmärksamhet kring dem som blir utförsäkrade. Men det finns också annat som oroar Anders Eklund när det gäller sjukförsäkringen.

– Vi ser att det blir allt fler som blir av med sjukpenningen innan det har gått så lång tid att de har rätt att ta del av Arbetsförmedlingens introduktionsprogram. I den här gruppen finns många med psykiska diagnoser. De kommer att få det tufft, säger han.

Prenumerera på vårt nyhetesbrev

Vill du läsa mer om arbetsmiljö och hälsa?

Då kan du prenumerera på vårt nyhetsbrev

Kommentarer (2)information

antal tecken kvar"
Redaktionen förbehåller sig rätten att ta bort kommentarer som inte håller sig till ämnet eller innehåller:
  • förtal, personliga angrepp eller förolämpningar
  • hets mot folkgrupp, sexistiska yttranden eller andra trakasserier
  • uppmaningar till brott eller utgör annan brottslig verksamhet
  • olovligt bruk av upphovsrättsligt skyddat material
  • kommersiella budskap eller reklam
  • mer än 700 tecken
Anders Eklund 19 januari 2010

Naturligtvis borde det vara så att försumliga arbetsgivare borde få det tufft. Medlemmar som har psykiska diagnoser har, som du skriver det alldeles för tufft redan. Jag ville i intervjun betona att förutom att de slagits ut från sin arbetsplats, så anser Försäkringskassan att de inte längre är sjuka. Bedömningen av dessa är för hård. Beviskraven i arbetsskadeförsäkringen är strängare än bedömningen för att få sjukpenning. Detta gör endast ca 8 % (6,4% kvinnor och 11% män)av de som söker livränta för psykiska skador får sådan livränta.Källa Försäkringskassan 2008. Medlem i Lärarförbundet i behov av stöd i arbetsskadeärende ska vända sig till resp. lokalavdelning eller regionkontor.

fd skyddsombud 18 januari 2010

Vad har lärarförbundet för ansvar gentemot medlemmar som fått psykiska diagnoser på grund av dålig psykosocial arbetsmiljö..."De kommer att få det tufft"..säger denna fackliga företrädare och jag undrar vad han menar. Har inte drabbade medlemmar det tillräckligt tufft? Har facket ställt upp med den juridiska hjälp som medlemmarna förväntat sig och krävt arbetsskadeutredning med hänvisning till arbetsmiljölagen kap 2..."ingen anställd ska riskera att drabbas av olycka el. sjukdom på sin arbetsplats"? Borde det inte vara försumliga arbetsgivare som får det tufft framledes Anders Eklund?