Mindre sjukpension med fri arbetstid

Den som kan påverka sin arbetstid löper mindre risk att bli sjukpensionerad. Det visar en finsk forskarstudie.

– Vår studie visar att bättre möjlighet att påverka sin arbetstid kan få ner den stora mängden sjukpensioneringar, säger Jussi Vahtera, professor vid Åbo universitet och Arbetshälsoinstitutet och ansvarig för undersökningen.

Arbetshälsoinstitutet är ett statligt forskningsinstitut i Finland. I sin undersökning har de gått ut till alla kommunanställda i tio finska kommuner, och frågat om deras möjlighet att påverka sin arbetstid.

De anställda har fått svara på frågor om de kan påverka när de börjar, tar paus eller slutar sin arbetsdag, om de kan sköta privata ärenden på arbetstid, och om de kan påverka när de ska ha semester eller behöver en ledig dag utan lön.

Samtidigt har forskningsgruppen under drygt fyra år följt de anställdas hälsoutveckling och sjukskrivningar, framför allt via den finska motsvarigheten till försäkringskassan.

Betydligt lägre risk

Över 30 000 personer svarade på enkäten, från städare och sophämtare till lärare, läkare, fullmäktigeordföranden och andra anställda inom en finsk kommun.

– Svaren visar ett tydligt samband mellan möjligheten att styra själv över sin tid och lägre risk för sjukpensionering, säger Jussi Vahtera.

Anställda som själva kan påverka sin arbetstid hade i genomsnitt 24 procent lägre risk att bli sjukpensionärer än de som inte hade den möjligheten. För de som blivit sjukpensionärer på grund av fysiska belastningsskador var skillnaden ännu tydligare – där sjönk risken till hälften för män, jämfört med dem som inte kunde bestämma över sin arbetstid.

För kvinnor var den skyddande effekten var lite svagare. Den skyddande effekten fanns också till viss del för de som var sjukskrivna på grund av psykisk ohälsa, men då gällde det bara kvinnor.

Kan minska långtidssjukskrivningar

Resultaten är viktiga inte bara för att minska lidandet för de som drabbas av kroniska problem på grund av fysiska belastningsskador eller psykisk ohälsa. Det handlar också om att sänka de höga kostnaderna för långtidssjukskrivningar i västvärlden, menar Jussi Vahtera.

– Den vanligaste orsaken till att bli sjukpensionerad är belastningsskador, säger han. De utgör omkring en tredjedel av alla långtidssjukskrivningar och förtidspensioner i både Sverige och Finland. Ändå har det varit svårt att finna lösningar på problemet. Den här studien visar att möjligheten att påverka sin arbetstid kan vara ett sätt.

Även i Sverige har liknande undersökningar gjorts, men ännu inte i lika stor skala.

– Den finska studien är outstanding i kvalitet eftersom man har följt så stora grupper under lång tid, säger Göran Kecklund, forskare på Stressforskningsinstitutet vid Stockholms universitet. Men vi har en stor svensk arbetsmiljöstudie på gång här. Hittills har den visat på liknande resultat som i Finland.

 

Fakta I Finland finns fortfarande begreppen sjukpensionering och förtidspensionering. I Sverige kallas motsvarande ersättning för sjuk- eller aktivitetsersättning. År 2009 hade nästan en halv miljon människor i Sverige denna typ av ersättning från Försäkringskassan. Källa: Finska Arbetshälsoinstitutet och svenska Försäkringskassan.