Forskning för fler kvinnliga brandmän
Publicerat:26 februari 2010
Författare:Louise Hertzberg
När brandlarmet går är sannolikheten att en kvinna rycker ut mycket låg. Det vill MSB, Myndigheten för samhällsskydd, ändra på och satsar 16 miljoner kronor på forskning om hur räddningstjänsten kan bli mer jämställd.
Det är sedan tidigare känt att brandstationer på många sätt är en manligt präglad värld. MSB har gjort en forskningsöversyn som bland annat visar att yrket brandman under två hundra år har varit kopplat till idealet om en stark och handlingskraftig man.
Vem som blir brandman har i hög grad påverkats av personliga kontakter. Det har underlättat att komma från en arbetarmiljö, ha haft ett fysiskt arbete och sysslat med lagsport, visar forskningen.
Yrket innebär att spendera mycket tid ihop under familjelika förhållanden. Forskningen visar att den sociala arbetsmiljön är det största hindret för att kvinnor ska rekryteras. När yrket anses som typiskt manligt är det troligare att en man blir anställd. Eftersom det är mycket män som rekryteras är steget längre till att anställa en kvinna. När hon blir avvikande kan hon få svårt att passa in i den sociala arbetsmiljön, som är så viktig.
Två forskningsprojekt
MSB ser ett behov av ny forskning om hur man kan bryta de här mönstren. Pengar satsas i två projekt. Det ena "Den genuskodade räddningstjänsten – Jämställdhetens förutsättningar", leds av Liselotte Jakobsen, docent i sociologi.
– Vi ska studera hur könsroller konstrueras i en verksamhet. Det handlar om allt från språk i styrdokument till teknikanvändning. Det ska sedan visa hur könsroller skapas inom räddningstjänsten och vilka konsekvenser det får. Den kunskapen ska användas för att förändra verksamheten.
Projektet är tvärvetenskapligt och engagerar sju forskare vid universitetet från områden som arbetsvetenskap, genusvetenskap och sociologi. Forskarna kommer vara med och påverka direkt i verksamheten.
– Vi kommer att arbeta mycket tätt tillsammans med MSB på flera olika nivåer i deras organisation. På Centrum för genusforskning är vi bra på så kallad interaktiv forskning, säger Liselotte Jakobsen.
Det andra forskningsprojektet leds från Luleå Tekniska universitet och går under namnet ”Genus och räddningstjänst: teknik, organisation, och jämställdhetsintegrering”. Forskarna ska bland annat titta på hur och om den nya utbildningen Skydd mot olyckor påverkar jämställdhetsarbetet inom räddningstjänsten.