Nedskärningar ökar riskerna för lärare
Publicerat:20 maj 2009
Författare:Hanna Köllerström
Efter flera fall av våld mot lärare och fritidsledare i Växjö kräver fackförbunden nolltolerans mot våld och hot i grundskolan. De anser att nedskärningar inom skolan leder till att det blir svårare att hantera hot- och våldssituationer.
I en skrivelse till kommunledningen kräver SKTF, Lärarförbundet, Lärarnas Riksförbund, Vårdförbundet och Kommunal att politikerna tar situationen på allvar.
– Vi har sett en oroväckande ökning av hot och våld under de senaste två åren i klasserna fem/sex och uppåt. Det är inte enbart lärarnas uppdrag att ge eleverna det stöd och den hjälp som de behöver, det behövs samordnade insatser med polisen, socialtjänsten och barn- och ungdomspsykiatrin, säger Johan Runesson, vice ordförande för Lärarnas Riksförbund, LR, i Växjö.
Han hävdar att man upplever platsbrist på resurskolorna, som tar hand om elever med olika problem och svårigheter, då många av dessa elever finns kvar i grundskolan. Förvaltningen har förändrat resursfördelningssystemet för resursskolorna, vilket resulterar i minskad bemanningen, så det kommer att finnas färre personal till de elever som behöver det. Samtidigt som man anser att det finns behov av fler platser.
I Växjö handlar det om enskilda händelser utspridda på olika skolor, 15 till 20 elever som stör i en kommun med 82 000 invånare. Johan Runesson pekar på att det därför är svårt för rektorerna på de skolor som drabbats av hot och våld att lösa problemet i det ordinarie arbetet.
– Det finns en massa lösningar men de kostar ju pengar, säger han.
Behov av planering
Fackförbunden vill att arbetsgivaren tar fram en riskanalys och en handlingsplan för hur man ska hantera problemet, speciellt nu när det blir personalminskningar inom vissa verksamheter.
– Det är inte katastrof, men om de ska minska personalen på resursskolorna vill vi veta hur det kommer att påverka lärarnas arbetsmiljö både där och i övriga verksamheten. Vi vill inte ha vaktbolag utan ett förslag på hur arbetsgivaren tar ansvar för vår arbetsmiljö, säger Johan Runesson.
Dessutom anser facken att det är otydliga regler för vad vuxna får göra i krisläge som till exempel slagsmål.
Ense om problem men inte orsak
Arbetsgivarsidan håller med om att det är en svår situation, men påpekar också att det endast är ett fåtal problemungdomar som ligger bakom våldet och hoten.
– Det är ett samhällsproblem, inte bara något för skolan att arbeta med, säger Thomas Berglund, Förvaltningschef på Skol- och barnomsorgsförvaltningen.
– Vi tar det på allvar och borde vara bättre på att ta hand om frågan. Men samtidigt tycker jag nog att facken målar upp en alltför negativ bild. Troligtvis för att inte få minskade resurser till skolan, säger han.
Tvärt emot vad facken anser om klassernas storlek tror inte Thomas Berglund att det blir något problem med färre lärare. Han tror mer på ett utökat och närmare samarbete mellan skola, polis och socialen.
Den 20 maj möttes arbetsgivaren och facken i samtal som enligt Johan Runesson var mycket givande.
- Vi hade en bra dialog som en god inledning på ett framtida samarbete för att ta tag i problematiken, säger han.