Lex Sarah kan införas i skolan

I framtiden blir det antagligen anmälningsplikt för anställda i skolan om de upptäcker missförhållanden i verksamheten.  Bra, tycker lärarna.

Redan idag har skolpersonal anmälningsplikt enligt socialtjänstlagen vad gäller barn och unga som far illa. Den nya lagen skulle alltså gälla den egna verksamheten. Regeringens förslag liknar lex Sarah, den bestämmelse som gäller alla anställda som arbetar med omsorg av äldre och funktionshindrade.

För skolans anställda finns idag ingen bestämmelse om skyldighet att anmäla fel och brister i verksamheten. De behöver inte anmäla ifall de till exempel ser att enskilda elever inte får det stöd de har rätt till av skolan, eller om mobbing förekommer som inte reds ut. Sådana brister kan upptäckas vid en inspektion av skolans huvudman eller av den statliga Skolinspektionen, men de är ju inte alltid på plats.

Färdig om ett år

Därför har regeringen beslutat att tillsätta en utredning som ska ge förslag på hur det kan gå till att införa en anmälningsplikt för anställda i skolan att anmäla missförhållanden. I april presenterade regeringen direktiven för utredningen.

Utredningen ska bland annat ta ställning till vad ett missförhållande skulle kunna innebära, vilka personalgrupper som skulle omfattas av anmälningsplikten och till vilken instans man ska anmäla. Om ett år skall utredningen vara färdig med sitt förslag.

Regeringen har utsett lagman Margareta Åberg till utredare. Hon har nyss fått uppdraget och vill inte spekulera i vad utredningen ska komma fram till mer detaljerat.

– Men det handlar om att lättare kunna få reda på mer återkommande fel och brister i skolan, säger Margareta Åberg.

Blir stöd i arbetet

En anmälningsplikt kan bli ett bra stöd för lärarna i deras arbete. Då kan de ställa krav på att få de resurser som krävs för att göra ett bra jobb.  Det tror Cecilia Ericzon, grundskollärare och huvudskyddsombud i Skattkärrskolan i Karlstad.

– Skolan har ofta för lite resurser för att göra det de är ålagda, säger hon. Är du ensam med  27 elever i klassen där sju eller åtta av dem har särskilda behov, så är det svårt att räcka till för dem alla.

En anmälningsplikt kan också ge större mod att våga anmäla en kollega som behandlar eleverna illa, menar hon. 

– Det finns ju lärare som utsätter sina elever för lite för mycket makt.

I utredningsdirektiven ingår också att undersöka om en anmälningsplikt kan krocka med de anställdas lojalitetsplikt mot sin arbetsgivare. Men det oroar inte Cecilia Ericzon.

– Anställda i de kommunala skolorna har ju yttrandefrihet. Det blir kanske svårare att veta var gränsen går för de som arbetar i fristående skolor, säger hon.