Leanrock - hemtjänstens egen musikvideo

Granloholms hemtjänst i Sundsvall har använt sig av Lean för att minska stress och förbättra kvaliteten i arbetet. Sen gjorde de en låt och en musikvideo om hur det blev. Den rockar fett! Se den på youtube och bli inspirerad.

Historien om musikvideon börjar med en sammanslagning av två arbetsgrupper. Plötsligt skulle 40 personer jobba tillsammans. Någon tid att förbereda inför omställningen fick de inte och därför var det också svårt att strukturera arbetet.

– Det gjorde att vi inte hade koll på hur vi använde våra resurser, berättar Annika Edin. Hon jobbar på Granloholmen, men också är personen bakom såväl sången som musikvideon.

Efter en tid fick gruppen möjlighet att arbeta med Lean och att samtidigt få stöd av coacher från kommunen.

– Vi fick sätta oss och reflektera över situationen. Coacherna ställde bra frågor. Bland annat undrade de hur vår bästa arbetsdag skulle se ut om vi fick planera den själva.

Frågorna ledde till en kreativ och engagerad brainstorm. Någon frågade Annika om hon hade en sång om utvecklingsarbete. Anledningen är att Annika, som är musikalisk och har egen studio hemma, tidigare har skrivit låtar om hemtjänsten. Bland annat har hon skrivit sången ”Jag vill öppna våra dörrar och berätta hur det är”.

– Som regel är det tungt i hemtjänsten. Det jobbigaste är när man inte själv kan påverka sin situation. Med hjälp av musiken vill jag nå ut och berätta om hur det är för att få andra att förstå.

Eftersom hon inte hade någon sång om utvecklingsarbete med Lean började Annika under brainstormingmötet nynna på musiken till We will we vill rock you.  Hela arbetsgruppen började stampa takten och sjunga ”Vi ska, vi ska göra det!”.

– Sen gick jag hem och började skriva. Sammanlagt blev det åtta verser som växte fram under utvecklingsarbetets gång.

Låten blev riktigt bra, precis som resultatet av Lean-arbetet. En av de viktigaste förändringarna som gjordes var att dela in arbetsgruppen i tre mindre. Även vårdtagarna delades in i tre grupper. 

– På så sätt fick de träffa samma personal och det blev mer kontinuitet i arbetet. Det blir en kvalitetshöjning och då blir det roligare att jobba.
En annan viktig förändring är att man numera har reflektionsmöten i de små arbetsgrupperna. Annika menar att det är nödvändigt när man jobbar med människor.

– Det är en nära livet upplevelse att arbeta i hemtjänsten. Jag tycker om det eftersom det är givande, utvecklande och ger mig något varje dag. Men man blir också trött, eftersom det är så många relationer att hantera.

Hur det blev en musikvideo

Numera är det inte bara vårdtagarna som känner igen Annika. Varje år har Sundsvalls kommun två chefsdagar där olika verksamheter möts och delar erfarenheter. Då brukar också några arbetsplatser redovisa sitt arbete. När det var Granloholms hemstjänst tur spelade man upp deras sången Vi . Annika hade spelat in den i sin studio och lagt på handklappningar från personalen. Efter att sista tonerna klingat ut stod alla 130 cheferna upp och jublade.

– Det var ju jätteroligt. De sjöng om hur de jobbade före och efter Lean. 
Det var annorlunda och låten var så bra gjord, både text och musik.

Helene Ersson tycker att sången berättar en framgångssaga om hur viktigt och uppskattat det är att få lägga arbetstid på att titta på hur arbetet struktureras.

Socialtjänstchefen lär ha tyckt detsamma eftersom han frågade om arbetsgruppen ville spela in en video med hjälp av kommunens mediaenhet. Svaret var ett rungande JA.

– Det ska vara lustfyllt och kul på jobbet, säger Helene Ersson. Om fler vill göra något liknande skulle vi definitivt uppmuntra det.

Själva inspelningen gjordes på arbetstid en vacker sommardag på en kulle utanför hemtjänstens lokaler.

– Alla 40 är inte med, men många av oss. Jag är glad att vi fick möjlighet att nå ut. Att vi fick säga vår åsikt. Det är ju vi som har kunskaperna, som vet hur det är och och vi kan också säga vad som behöver förändras.

Se musikvideon Vi ska klara det