Semester
Publicerat:16 juni 2006
Författare:Michael Nyhaga
Enlig semesterlagen har alla rätt till fem veckors semester varje år. Men ofta ger kollektivavtalet rätt till mer semester än lagens 25 dagar. I allmänhet har avtalet en stigande åldersskala där högre ålder innebär mer semester.
Enligt det vanligaste avtalet för kommunal- och landstingsanställda har alla anställda rätt till 31 dagars betald semester från och med det år de fyller 40. Den som fyllt 50 har 32 semesterdagar.
I vissa avtal spelar också anställningstiden in.
Semesterlönen, den betalda semestern, är tolv procent av det man tjänade året innan. Men man har alltid rätt till 25 dagars semester, även om man inte tjänat in semesterlön för alla dagarna.
Friskare efter ledigheten
Semester kan vara en hälsofråga. Dödligheten för män som tar semester är mindre och vissa fysiska besvär avtar efter semesterledigheter. Stressforskare brukar ofta hävda att möjligheten till återhämtning är minst lika viktig som den stress man utsätts för i arbetet.
Läs semesterlagen här >>
Källa: Semesterlagen, "Semester - fortfarande en arbetsskyddsfråga?", Arbetslivsinstitutet.