Iskall på jobbet
Publicerat:14 januari 2010
Författare:Birgita Klepke
När det är kallare än 22 grader ställer bandyförbundet in allsvenska matcher. Det har hänt flera gånger i vinter. För snöskottning och annat utomhusjobb finns däremot ingen lägsta tillåtna temperatur. Samma sak gäller kylslagna klassrum och kontor. Om jobbet ska ställas in avgörs från fall till fall.
Patrik Magnusson är huvudskyddsombud inom det kommunala bostadsbolaget Växjöhem och han har inget emot kalla och snöiga vintrar. Men när termometern nyligen visade minus 17 grader blev det i tuffaste laget.
– Det är kanske normalt i norra Sverige men för oss här nere var det rejält kallt.
Att avbryta jobbet var däremot aldrig aktuellt. Enligt lagen finns det ingen minimigräns för hur kallt det får vara innan arbetet upphör. Däremot ska arbetsgivaren bedöma riskerna och vidta åtgärder så att ingen utsätts för ohälsa. Det är också arbetsgivaren som bestämmer vilka uppgifter som måste utföras.
– I praktiken löser vi det på egen hand. När det kommer mycket snö hjälps alla som kan åt med att skotta. Så länge man håller sig i rörelse fryser man mindre och vi kan ju alltid gå in och värma oss när det behövs, säger Patrik Magnusson och poängterar vikten av att ha rätt kläder när det är kallt.
Bättre rustade
Nyligen införde företaget en organisation som innebär att vissa fastighetsskötare alltid jobbar utomhus, medan andra bildar en särskild reparationsgrupp. För Patrik och de övriga i utegruppen betydde det samtidigt bättre arbetskläder och ordentliga underställ.
– Eftersom luften mellan plaggen värmer är det viktigt att ha många lager och alltid mössa och handskar så att inte värmen sipprar ut. Värst är det för reparationsgruppen som måste förflytta sig på oskyddade flakmoppar och tvingas växla mellan den stränga kylan utomhus och lägenheternas inomhustemperatur.
En annan farlig arbetsuppgift är snöskottning på tak, men det sker bara i absolut nödfall. Och då alltid med ordentliga säkerhetslinor som är fast förankrade i taket.
De enda problem som har uppstått hittills berodde på den mänskliga faktorn.
– När vi hade glömt att blanda salt i sanden fick vi problem med att hålla entréer och gångvägar halkfria, säger Patrik Magnusson.
Den kalla vintern har också påverkat innetemperaturen. När gradtalen sjunker på skolor och daghem undrar många hur kallt det egentligen får vara. Men trots Arbetsmiljöverkets omfattande föreskrifter finns inga tydliga regler. Temperaturen beror helt enkelt på verksamheten, det är skillnad på att jobba på ett livligt fritids och att sitta vid en dator. Arbetsmiljöverkets rekommendation är minst 20 grader om arbetet är stillasittande eller mindre fysiskt ansträngande. För den som har ett rörligt fysiskt arbete, anser verket att det räcker med 14 till 15 grader.