Fack och arbetsgivare arbetar tillsammans för att de som ger vård och omsorg i andras hem inte ska utsättas för rök.
Bild: Foto:Cecilia Elander
Passiv rökning ska fimpas
Publicerat:21 november 2011
Författare:Louise Hertzberg
De som arbetar i andras hem ska inte utsättas för rökning. Det är något som fack och arbetsgivare tillsammans arbetar för. En enkät ska skickas ut till landets kommuner och landsting där man frågar vad som görs för att stoppa passiv rökning på jobbet.
Sveriges Kommuner och Landsting och fackliga representanter har länge gemensamt drivit frågan om rökfria arbetsplatser. Det vill säga att de som arbetar i kommuner och landsting ska vara rökfria under arbetstid. Det gäller även politiker som har förtroendeuppdrag. Många landsting och kommuner har infört rökfritt som policy.
Rökfri arbetstid
Den senaste enkätundersökningen visade att 146 av landets 290 kommuner och merparten av landstingen infört rökfri arbetstid. Nu ska en ny enkät skickas ut och man räknar med att den kommer att visa att ännu fler infört stopp för rökning. I den nya undersökningen ska man för första gången också ställa frågor om vad kommunen och landstingen gör för att hindra passiv rökning. Det vill säga vad de gör för att anställda inte ska utsättas för rök när de vårdar och ger omsorg i privata hem.
- Vi vet att det är väldigt farligt att utsättas för passiv rökning. Samtidigt är det här en känslig fråga eftersom det krockar med LSS-lagstifningen och Socialtjänstlagen, säger Lena Jonasson, Kommunal, som sitter i Arbetsmiljörådets arbetsgrupp som jobbar med rökfritt.
Ragnar Christensson, arbetsrättsjurist på SKL, tror personligen att regelverket så småningom kommer att ändra sig så att det även ställs krav på dem som har personal i sina hem.
- Annars kommer människor inte att vilja jobba i de här miljöerna, säger han.
Lena Jonasson påpekar att det går att göra en del redan idag, med det regelverk som finns nu.
- Det behöver inte vara så komplicerat. Det kan handla om att biståndshandläggare tar upp det med den boende, och den som arbetar kan själv fråga om personen kan låta bli att röka medans man är där i alla fall.
Förbud påverkar hemmarökningen
Hur mycket det röks i privata hem har koppling till den allmänna attityden till rökning i samhället visar forskning från USA.
Den amerikanska delstaten Kalifornien har varit en av föregångarna när det gäller att förbjuda rökning på allmänna platser och på arbetsplatser. Det har funnits farhågor att detta skulle leda till att människor skulle röka mer på sin lediga tid och i sina hem. En nyligen publicerad studie från University of California, visar att när staten införde förbud för rökning på allmän plats och på arbetsplatser så fick det också effekter i privata hem i Kalifornien.
- Även om syftet med lagen var att få ned den passiva rökningen i offentliga miljöer så visar våra resultat att det också har lett till att fler hem har blivit rökfria vilket har lett till att barn och icke-rökande familjemedlemmar slipper utsättas för passiv rökning, säger medicinprofessor Staton A Glanz, i ett pressmeddelande från Elsevier Health Studies..
Det finns inte någon liknande svensk studie, men Cecilia Redegren Gomes som arbetar på Sluta-Röka-Linjen med rådgivning och stöd på arbetsplatser för de som vill sluta röka, tror att utvecklingen kan vara densamma i Sverige.
- När det blir rökförbud på arbetsplatser så är min uppfattning att rökandet minskar, även bland dem som inte slutar. Det är inte så att man ”röker igen” för att man inte kunde röka på jobbet. Numera är det också många som skäms för att de röker.